Resumen de Puestos Esta publicación agrupa varias vacantes de abogados corporativos y litigantes en la ciudad de Monterrey, Nuevo León y otras localidades dentro de México. Los trabajos demandan formación legal y experiencia en contratos, licencias y cumplimiento legal, con énfasis en la industria de hidrocarburos, transporte y tecnología. Responsabilidades Generales Elaboración, revisión y negociación de contratos comerciales, de compraventa, promesa de compraventa, servidumbres y poderes notariales. Gestión y actualización de contratos internos y externos, asegurando cumplimiento de las normas internas y externas, incluida la Ley de Prevención de Lavado de Dinero (PLD). Asesoría a áreas de la empresa en temas jurídicos, incluyendo derecho laboral, corporativo y procesal. Control de licencias, permisos y trámites ante autoridades gubernamentales (SENER, CNH, CRE, SCT, Secretaría de Gobierno, entre otras). Gestión de procesos judiciales y extrajudiciales: seguimiento de expedientes, presentación de demandas, dictámenes y reportes a ejecutivos. Coordinación de auditorias internas y externas, verificando la documentación y la trazabilidad de operaciones corporativas. Gestión de la agenda de la secretaria corporativa, manteniendo actas y registros legales actualizados. Asistencia a procesos de due diligence y cierre de contratos, tanto en español como en inglés. Control de la documentación de inmuebles y contratos de arrendamiento. Apoyo en la elaboración de proyectos judiciales y en la presentación de cartas de petición y embargos. Supervisión de cumplimiento de políticas de protección de datos personales e informáticas. Revisión de expedientes judiciales y archivos extrajudiciales, y cumplimiento de la normativa de protección de datos personales. Asesoría en procesos de conciliación y manejo de juicios penales, civiles y mercantiles. Gestión de la trazabilidad de pagos, arqueos de tesorerías y la materialidad de operaciones corporativas. Requisitos y Experiencia Abogado titulado con cédula profesional. De 3 a 10 años de experiencia laboral en áreas corporativas y/o litigación. Conocimiento práctico de derecho corporativo, laboral, procesal civil y mercantil, y la normativa de hidrocarburos y transporte. Experiencia previa en instituciones públicas o empresas con operaciones internacionales. Dominio del idioma inglés 100% (requisito indispensable para algunos roles). Excel y MS Office avanzados. Habilidad para viajar a otras ciudades u estados cuando sea necesario. Disponibilidad para trabajar en horarios fijos de 8 a 10 horas diarias. Capacidad analítica, asertiva, dinámica y de toma de decisiones. Conocimientos en manejo de datos personales y protección de la información. Conocimiento en normativa de la Ley de Prevención de Lavado de Dinero (PLD). Experiencia en la gestión de contratos de obra pública y privada. Condiciones Laborales Tipo de puesto: Tiempo completo. Horario: Diurno, 8 a 10 horas diarias. Tipo de jornada: Turno fijo. Ubicación: Empleo presencial en Monterrey, Nuevo León y otras ciudades. Remuneración y Beneficios Salario base: entre $10,000 y $35,000 mensuales netos, según el perfil y experiencia. Bonos y comisiones según las políticas de la empresa. Beneficios: Seguro de gastos médicos mayores y de vida, caja de ahorro, vales de despensa, seguro de vida, descuentos en establecimientos, seguro de vida y permisos de licencias. Prestaciones de ley, con beneficios superiores desde el inicio. Varios plan de capacitación y desarrollo profesional. Proceso de Selección Los candidatos deben enviar currículum y carta de interés a la dirección indicada en la publicación de la vacante correspondiente, asegurándose de describir su experiencia en los requerimientos específicos de cada puesto. #J-18808-Ljbffr