Resumen En nuestra empresa líder en consultoría de cumplimiento normativo, seguridad laboral, ingeniería y gestión, buscamos un perfil comercial estratega, proactivo y con hambre de crecimiento para unirse a nuestro equipo como Ejecutivo de Ventas. Responsabilidades principales: Liderar el ciclo de venta de principio a fin, desde la prospección en frío hasta la fidelización postventa, convirtiéndose en aliado estratégico para los clientes. Prospección activa: identificar y atraer nuevos clientes a través de llamadas, redes sociales (Social Selling) y visitas presenciales. Gestión del ciclo de venta: realizar presentaciones de alto impacto, elaborar cotizaciones atractivas y dar un seguimiento puntual hasta el cierre. Análisis y estrategia: mantener actualizado el CRM, analizar el mercado para detectar nuevas oportunidades y trabajar con base en indicadores (KPIs). Fidelización: brindar un servicio postventa de excelencia para garantizar la lealtad a largo plazo. Control administrativo: elaborar reportes de ventas y gestionar documentación comercial (facturas, remisiones, etc.). Requisitos Educación: Licenciatura concluida en áreas comerciales, administración o afines. Experiencia: Mínimo 2 años comprobables en ventas de servicios B2B y prospección en frío. Hard skills: Manejo fluido de CRM, paquetería Office y dominio de técnicas de negociación. Soft skills: Excelente presentación ejecutiva, facilidad de palabra, orientación al cliente, resiliencia y fuerte espíritu colaborativo. Beneficios y Condiciones Sueldo mensual: $10,000 - $15,000. Horario: Lunes a viernes de 09:00 a 18:00 hrs. (fin de semana libre). Modalidad: 100% presencial. Tipo de jornada: Tiempo completo. #J-18808-Ljbffr