Objetivo del puesto: Diseñar y planificar la infraestructura de red para proyectos de expansión y desarrollo, garantizando soluciones técnicas eficientes y viables mediante la elaboración de anteproyectos, planos y propuestas de ingeniería que cumplan con los requerimientos de los clientes y contribuyan al crecimiento estratégico de la red de telecomunicaciones. Funciones principales: Elaborar diseños de red Broadband (FTTH) para proyectos de expansión e implementación de infraestructura de telecomunicaciones. Desarrollar diseños de red BackBone asegurando la conectividad y capacidad requeridas para la operación de la red. Realizar levantamientos en campo para recopilar información técnica necesaria para el diseño y ejecución de proyectos. Elaborar anteproyectos técnicos de infraestructura de red para evaluación y aprobación de clientes o áreas involucradas. Generar y actualizar planos técnicos utilizando herramientas de diseño especializadas. Gestionar y mantener la documentación técnica y administrativa relacionada con los proyectos de diseño de red. Dar seguimiento a actividades administrativas derivadas de la planeación, desarrollo y control de proyectos. Verificar que los diseños y planos cumplan con los estándares técnicos, normativos y de calidad establecidos por la organización. Especificaciones del puesto: Formación académica: Ingeniero (Civil, industrial, Telecomunicaciones, Mecánico), Arquitecto (Deseable). Experiencia: 1 año, de preferencia en la industria de las telecomunicaciones. Competencias: Orientación a resultados Gestión del tiempo Resolución de conflictos Proactividad Creatividad Análisis Habilidades técnicas: Inglés 70% Google Earth 70% Google Drive 60% AutoCAD 65% Manejar vehículo estándar (ciudad y carretera) con licencia de conducir vigente. Previa experiencia en la industria de telecomunicaciones. Valores IENTC Integridad - Responsabilidad - Innovación - Honestidad Compromiso con la inclusión, la ética y los derechos humanos En IENTC promovemos la igualdad de oportunidades y la inclusión laboral. Todas las personas candidatas serán consideradas sin distinción de origen étnico, nacionalidad, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, discapacidad, condición social, estado civil, religión o cualquier otra condición protegida por la legislación aplicable. Estamos comprometidos con la construcción de ambientes laborales seguros, dignos, respetuosos y libres de discriminación, violencia, acoso y hostigamiento, fomentando una cultura basada en la ética, el respeto a los derechos humanos, la colaboración y el desarrollo profesional. En IENTC buscamos que nuestros procesos de reclutamiento, selección e incorporación sean accesibles e incluyentes, por lo que estamos comprometidos a facilitar las condiciones necesarias que permitan la participación equitativa de todas las personas. #J-18808-Ljbffr