REQUISITOS Escolaridad: Lic. Administración, Mercadotecnia, Lengua extranjera o afín. Disponibilidad de horario (Lunes a Sábado). Excelente presentación. Tener estabilidad laboral. EXPERIENCIA 2 años al frente de Unidades de Negocio (deseable del ramo educativo o retail). Manejo de personal, control de inventarios, reportes semanal, quincenal y mensual. AREA ADMINISTRATIVA Gestión de personal, recursos materiales y trámites administrativos (facturación, cortes de caja, arqueos). Experiencia en cierre de ventas, atención a clientes y seguimiento a cartera. HABILIDADES Comunicación efectiva. Toma de decisiones y ejecución. Manejo de estrés y frustración. Acostumbrado a trabajar bajo presión. OTROS REQUERIMIENTOS Disciplina y orden hacia su equipo de trabajo. Orientado a resultados, con alto compromiso y responsabilidad hacia la empresa. Actitud de servicio, con la que su manera de actuar provoque positivismo en sus equipos. Proactividad e iniciativa para anticiparse a las oportunidades proponiendo y ejecutando mejoras. OFRECEMOS Prestaciones superiores a la Ley. Contratación directa y cotización al 100% en IMSS. Becas de estudios propios y familiares directos. EQUITATÉRMINO DE OPORTUNIDADES En Talisis, creemos firmemente en el poder de la diversidad y el respeto. Nuestro proceso de selección está basado en la equidad de oportunidades, promoviendo un ambiente inclusivo donde todas las personas son valoradas por su talento y capacidades. No hacemos distinción alguna por género, edad, orientación sexual, estado civil, condición de salud, discapacidad, religión, ideología o nacionalidad. Nos guiamos por el mérito, la integridad y el compromiso con la igualdad. #J-18808-Ljbffr