Enlace Patrimonial SVC, S.A. de C.V. – Reclutador de Recursos Humanos Empresa con 19 años de experiencia en asesoría y gestión de pensiones Publicar vacantes en plataformas de empleo y redes sociales. Realizar filtro curricular y entrevistas iniciales. Coordinar entrevistas con líderes de área. Dar seguimiento a procesos de reclutamiento y contratación. Integrar expedientes de nuevos ingresos. Apoyar en proyectos y actividades del área de Recursos Humanos. Llevar controles de asistencia, vacaciones y controles internos que competen al departamento de RH. Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín (terminada o en curso). Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento y selección. Buena comunicación verbal y escrita. Organización y seguimiento a procesos. Manejo de paquetería Office. Sueldo fijo de $14,***. Estabilidad laboral. Crecimiento profesional dentro del área de RH. Ambiente de trabajo profesional. Horario: Lunes a viernes de 8:00am a 18:00pm. Coffee break + 1 hora de comida. Zona Chapultepec. Tipo de puesto: Tiempo completo. Salario: $14,*** - $14,*** al mes. Lugar de trabajo: Empleo presencial. ETN y Turistar – Analista de Reclutamiento y Selección Somos una Línea de Autobuses de Lujo dedicada al Transporte de Pasajeros. Requisitos: Escolaridad: Lic. en Psicología, Administración o afín; Edad: *** años; Experiencia en reclutamiento y selección, entrevista por competencias (metodología STAR), administración de personal, contratación, control de expedientes, manejo de pruebas psicométricas; Conocimiento de estrategias de reclutamiento masivo y campo en la Ciudad. Funciones: Reclutamiento de perfiles operativos y mandos medios. Reclutamiento foráneo. Diseño y publicación de vacantes. Proceso de incorporación. Trabajo en campo y oficina. Interpretación de psicometría. Elaboración de reportes. Entrevista por competencias. Armado y manejo de expedientes. Referencias laborales. Manejo de conflictos. Habilidades: Sentido de urgencia, trabajo orientado a objetivos, proactivo, creativo, gusto por el trabajo en equipo. Ofrecemos: Prestaciones de Ley, horario de lunes a viernes, seguro de vida, apoyo por defunción, capacitación, caja de ahorro, cortesías de viaje, cotización al 100% ante IMSS. Zona de trabajo: Central Nueva de Autobuses. Tipo de puesto: Tiempo completo, por tiempo indeterminado. Salario: Desde $13,*** al mes. Beneficios: Descuentos y precios preferenciales, horarios flexibles, opción a contrato indefinido, programa de referidos, seguro de vida. Tipo de jornada: Lunes a viernes, rotativo, turno de 8 horas. Lugar de trabajo: Empleo presencial. Coeficiente Comunicaciones – Generalista de Recursos Humanos (Reclutador) Requisitos: Licenciatura en Psicología, Administración o afín (terminada o en curso). Experiencia: 2 años en reclutamiento y selección. Conocimientos: Diseño e implementación de estrategias de reclutamiento generales, evaluación de CV y cartas de presentación, entrevistas telefónicas, Skype o presenciales, solicitud de referencias, documentación y programación de ingreso, inducción, capacitación, elaboración de contratos, registro de asistencia, vacaciones, cumpleaños, seguimiento de finiquitos y renuncias, programas de integración y sentido de pertenencia. Responsabilidades:• Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento generales\ • Evaluar y seleccionar CV y cartas de presentación\ • Llevar a cabo entrevistas por teléfono, Skype y/o presenciales (operativos, administrativos, coordinaciones y gerencias)\ • Solicitud de referencias\ • Recibir la documentación de los nuevos colaboradores y programar día de ingreso\ • Inducción a la empresa, capacitaciones\ • Movimientos en la plataforma IDSE\ • Elaboración de contratos\ • Registro de asistencia, incidencias, vacaciones, cumpleaños, etc.\ • Seguimiento con finiquitos, renuncias, bajas, etc.\ • Programas de integración y sentido de pertenencia en la empresa Prestaciones y beneficios adicionales: Sueldo mensual de $13,*** MXN libres, contrato permanente, horario de lunes a viernes de 8:00 am a 6:00 pm, zona de trabajo: Zapopan, Av. Patria y Av. Vallarta, prestaciones de Ley, seguro de vida y gastos medios, modalidad presencial, oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional, capacitaciones y entrenamiento continuo, ambiente laboral agradable y colaborativo. Reclutador Regional Objetivo del puesto: Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento para cubrir vacantes según la plantilla institucional. Competencias: Proactivo, creativo, íntegro, comunicación afectiva, negociación. Responsabilidades: Identificar y reclutar promotores de crédito, cajeras, auxiliares administrativos, gestores de cobranza y gerentes de sucursal (reclutamiento tradicional, 4.0 y hunting); masificar fuentes de reclutamiento para el cubrimiento de vacantes en tiempo; entrevista por competencias (metodología STAR); designar campañas para mejorar cobertura; actividades administrativas (credenciales, uniformes, actividades propias del área). Perfil del puesto: Escolaridad: Licenciatura en Psicología o Economía Administrativa; estudios complementarios: curso o diplomado de reclutamiento 4.0 (deseable); edad: 28 en adelante; experiencia: 3 años en reclutamiento en campo, 4.0 y entrevistas por competencias (metodología STAR). Compensación económica: Salario base + prestaciones de ley + viáticos (sumar prestaciones superiores a los 90 días).Software: correo y Office 365. Horario: Lunes a Viernes de 9:00 am a 7:00 pm y Sábados de 9:00 am a 2:00 pm. Sucursales a atender: Zapotlanejo, Tepatitlán, San Juan de los Lagos. Lugar de trabajo: Empleo presencial. Auxiliar de Recursos Humanos – Reclutador Objetivo: Apoyar al departamento de Recursos Humanos de Oficinas Centrales para la correcta gestión administrativa de personal y relaciones laborales, prevención de riesgos laborales y resolución operativa para lograr los objetivos del plan de trabajo. Experiencia mínima: 1 año. Formación académica: Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología o afín. Horario: Lunes a viernes de 8 am - 6 pm + sábados de 8 am - 1 pm. Modalidad: Presencial. Actividades: Reclutamiento de personal para obras; elaboración de contratos y proceso de contratación; armado, digitalización y control de expedientes; solicitud y trámite interno de tarjetas de nómina; representación en procesos de desvinculación; atención y seguimiento a trámites; control de asistencias del personal administrativo y operativo; apoyo en incidencias de nóminas semanales; control de nuevos ingresos; responsabilidad de la seguridad en obra; control de base de datos del personal productivo en directorio; diligencias y apoyo a Oficinas Centrales; control y administración de campamentos; gestión para instalación de personal de nuevo ingreso en campamentos; aclaraciones para el personal en sitio; disponibilidad para viajar. Conocimientos: Paquetería Office, atracción y retención de talento, conocimientos en LFT. Ofrecemos: Pago quincenal, contrato directo con la empresa. Tipo de puesto: Tiempo completo. Salario: $10,000.00 - $15,000.00 al mes. Horario: Turno de 10 horas. Lugar de trabajo: Empleo presencial. RECLUATAMIENTO Y SELECCION – Organización de Expedientes Tipo de puesto: Tiempo completo. Salario: $9,*** - $9,*** al mes. Beneficios: Apoyo para estudios, caja de ahorro, descuento de empleados, programa de referidos, seguro de vida, vales de despensa. Jornada: Incluye fines de semana; Lunes a viernes; Turno de 8 horas. Lugar de trabajo: Empleo presencial. Reclutador Ofrecemos: sueldo mensual $18,034; capacitación; posibilidad de crecimiento; prestaciones; comedor subsidiado; viáticos. Requisitos: Escolaridad: grado de administración, trabajo social, carrera afín; experiencia mínima de 6 meses en reclutamiento; acostumbrado a bajar bajo objetivo; manejo de bolsas de búsqueda (Occ, Indeed, LinkedIn, FB, etc.); disponibilidad a viajar. Actividades: Manejo de fuentes de reclutamiento; reporte y manejo de KPI de reclutamiento; selección de acuerdo a perfil; armado de expedientes; recepción de documentos; entrevistas por competencias; envío y manejo de reportes. Horario: Lunes a viernes 9:00am a 7:30pm. Tipo de puesto: Tiempo completo. Salario: $14,*** - $18,*** al mes. Horario: Turno de 8 horas. Prestaciones: descuento de empleados, descuentos y precios preferenciales, opción a contrato indefinido, programa de referidos, servicio de comedor, servicio de comedor con descuento. Tipos de compensaciones: bono de asistencia, bono de permanencia, bono de productividad, bono de puntualidad. Lugar de trabajo: Empleo presencial. Reclutador en Guadalajara Responsabilidades: Revisar y evaluar currículums y solicitudes de empleo. Requisitos: Experiencia mínima comprobada como reclutador/a; excelentes habilidades de comunicación; capacidad para trabajar de manera independiente y en remoto; conocimiento de tendencias en reclutamiento y adquisición de talento; experiencia en atracción y reclutamiento de talento en varias disciplinas. Ofrecemos: uniformes sin costo, prestaciones de ley, pagos semanales, $11,000 netos, bonos por contratados. Importante empresa del sector – Reclutador(A) Requisitos: Disponibilidad para viajar; experiencia mínima de 2 años en reclutamiento y selección; preferente haber manejado HC superior de 200; conocimiento en perfiles de logística; conocimiento en elaboración de reportes; manejo de Excel básico; manejo de Success Factor. Funciones: Reclutamiento, selección y contratación; entrevistas profundas; encargado del proceso de onboarding; reportes mensuales de KPI; elaboración de planes de acción; coordinación de procesos; elaboración de expedientes de nuevos ingresos; captura y control de altas; entrega de uniformes y EPP. Ofrecemos: prestaciones de ley, fondo de ahorro, caja de ahorro, seguro de vida, bono de productividad mensual de base a objetivos, bono de puntualidad mensual. Modatelas – Reclutador Requisitos: Edad mayor de 24 años; escolaridad: licenciatura truncada; experiencia: 2 años en reclutamiento; disponibilidad para viajar (pocas veces al año). Conocimientos: Reclutamiento de personal, contratación y armado de expedientes, control y seguimiento a desarrollos internos, altas, Excel. Ofrecemos: sueldo base; vacaciones y prima dominical superiores a la ley; aguinaldo superior a la ley; prestaciones de ley. Tipo de puesto: Tiempo completo. Salario: $14,*** - $14,*** al mes. Experiencia: Reclutamiento: 1 año (deseable). Disponibilidad: viajar al 25 % (deseable). Lugar de trabajo: Empleo presencial. #J-18808-Ljbffr