Analista de Reclutamiento y Selección de Personal Buscamos talento para la atracción y selección de personal, con experiencia en procesos de reclutamiento y selección de personal operativo, administrativo y comercial. Responsabilidades Publicar y gestionar vacantes en bolsas de empleo y redes sociales. Coordinar y realizar entrevistas telefónicas, virtuales y presenciales. Aplicar pruebas psicométricas y generar dinámicas de integración grupal. Elaborar perfiles operativos, administrativos y comerciales. Gestionar y coordinar entrevistas técnicas con responsables de vacantes. Revisar y validar la documentación requerida para la contratación. Elaborar contratos y generar expedientes, garantizando el cumplimiento de los procedimientos de onboarding. Realizar tareas administrativas de recursos humanos, generación de reportes y seguimiento. Monitorear el cumplimiento de metas de reclutamiento y reportar a la dirección. Promover y dar a conocer puestos y especificaciones de vacantes. Requisitos Licenciatura (titulada o en curso) en Psicología, Administración de Empresas, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o afín. Experiencia mínima de 1 a 2 años en reclutamiento y selección, preferentemente en ventas o roles operativos. Dominio de plataformas de atracción de talento y bolsas de empleo. Experiencia en pruebas psicométricas y entrevistas estructuradas. Excelencia en la comunicación escrita y oral, con facilidad de palabra. Habilidades de organización, priorización y manejo de múltiples tareas. Disponibilidad para visitar distintos puntos de búsqueda y, cuando sea necesario, trabajar fuera de oficina. Disponibilidad de horario; ocasionalmente medio día los sábados. Capacidad de trabajar de manera autónoma y colaborativa. Beneficios Sueldo base competitivo (rango $7,000 a $16,000 brutos mensuales, según nivel de experiencia). Pago quincenal con prestaciones de ley (IMSS, vacaciones y aguinaldo). Seguro de vida y salud; fondo de ahorro y caja de ahorro. Vales de despensa y descuentos preferenciales (gimnasios, ópticas, laboratorios, etc.). Bonos por cumplimiento de metas y productividad. Horarios flexibles y posibilidad de trabajo remoto parcial según puesto. Oportunidad de crecimiento profesional y estabilidad laboral. Condiciones de trabajo Jornada: Lunes a viernes, 8:30 a.m. a 6:30 p.m., con posibilidad de medio día los sábados. Tipo de puesto: Tiempo completo, indeterminado. Zona de trabajo: Varias ubicaciones dentro de la Ciudad de México (ej. circuito Juan Pablo Segundo, zona de trabajo Batalía, zona periferico sur, etc.). Tipo de jornada: 8 horas diarias. Lugar de trabajo: Empleo presencial. #J-18808-Ljbffr