En Capptus, Salesforce Summit Consulting Partner, buscamos un(a) Auxiliar de RH de manera temporal para cubrir una baja por maternidad. Será una pieza clave en el crecimiento de nuestro equipo, participando de manera integral en el ciclo de atracción de talento, manteniendo siempre el enfoque en la excelente experiencia del candidato, la calidad de nuestros procesos internos y el cumplimiento de tareas administrativas. Responsabilidades Impulsar estrategias dinámicas para la atracción y selección del mejor talento operativo y administrativo que se sumará a nuestro Oasis Digital. Publicar, actualizar y gestionar vacantes en las principales bolsas de trabajo digitales (LinkedIn, Computrabajo, Indeed, OCC) y redes sociales. Realizar filtros curriculares y primeras entrevistas (telefónicas o por videollamada) para evaluar competencias blandas, cultural fit y perfil técnico básico. Coordinar la agenda de entrevistas entre los candidatos seleccionados y los líderes de las distintas áreas de Capptus. Garantizar un seguimiento oportuno, transparente y profesional con cada postulante, asegurando que reciban retroalimentación de su estatus y evitando el ghosting. Participar en el proceso de ingreso: solicitar, recibir y validar la documentación de los candidatos seleccionados para el armado de sus expedientes digitales. Apoyar en la elaboración y recolección de firmas para los contratos laborales de nuevo ingreso. Brindar soporte administrativo en actividades internas orientadas al clima organizacional, integración y eventos del equipo. Beneficios Salario competitivo. Seguro de Gastos Médicos Mayores. Acceso a herramientas premium y capacitación constante. Ambiente de alto impacto, colaborativo y con herramientas de innovación constante. Requisitos Experiencia de 1-2 años en reclutamiento (idealmente en posiciones de Marketing Digital, Tecnología o Consultoría). Conocimiento en fuentes de atracción (LinkedIn, OCC, Indeed, redes sociales, hunting, etc.). Habilidad para evaluar perfiles creativos y técnicos, entender requerimientos y comunicar propuestas de valor atractivas. Capacidad de organización, seguimiento y excelente comunicación interpersonal. Proactividad, enfoque en resultados y gusto por trabajar en entornos dinámicos. #J-18808-Ljbffr