Objetivo del puesto Diseñar, liderar e implementar la estrategia de comunicación interna de la organización, asegurando una comunicación clara, oportuna y alineada con los objetivos del negocio, fortaleciendo el compromiso de los colaboradores, la cultura organizacional y la gestión efectiva del cambio Responsabilidades principal es* Desarrollar y ejecutar la estrategia integral de comunicación interna alineada a las prioridades del negocio y la estrategia corporati va.* Diseñar e implementar planes de comunicación para iniciativas estratégicas, transformaciones organizacionales y programas corporativ os.* Asesorar a líderes y áreas de negocio en la definición de mensajes, narrativas y estrategias de comunicación dirigidas a colaborador es.* Gestionar y fortalecer los canales de comunicación interna, garantizando su efectividad, alcance y relevanc ia.* Liderar campañas de comunicación que impulsen la cultura organizacional, el compromiso de los colaboradores y la experiencia del emplea do.* Coordinar la comunicación de proyectos de cambio organizacional, promoviendo la adopción y el entendimiento de las iniciativ as.* Supervisar la generación de contenidos, asegurando consistencia en el tono, identidad y mensajes institucional es.* Monitorear indicadores de comunicación y engagement, identificando oportunidades de mejora y proponiendo acciones correctiv as.* Gestionar la comunicación para situaciones sensibles o de crisis internas, en coordinación con las áreas correspondient es.* Liderar y desarrollar al equipo de comunicación interna, asegurando el cumplimiento de objetivos y estándares de calid ad.* Promover espacios de escucha organizacional para identificar necesidades, percepciones y oportunidades de fortalecimiento de la comunicaci ón.Conocimientos y experie ncia* Licenciatura en Comunicación, Mercadotecnia, Relaciones Públicas, Administración o afín.* Experiencia liderando estrategias de comunicación interna en organizaciones compl ejas.* Conocimiento de gestión del cambio, cultura organizacional y experiencia del empl eado.* Experiencia en administración de canales digitales de comunicación int erna.* Manejo de métricas e indicadores de comunicación y engage ment.* Experiencia en gestión de proyectos y coordinación de múltiples stakehol ders.