Responsabilidades Diagnóstico de necesidades de capacitación y definición de estrategias de capacitación. Diseño instruccional para desarrollo de competencias en función de los planes y estrategias. Desarrollar cultura de aprendizaje continuo. Gestión del presupuesto de capacitación a nivel OpCo. Análisis, licitaciones y desarrollo de proveedores. Gestión de capacitación a nivel OpCo, control y monitoreo: actualización y seguimiento de planes, seguimiento a KPI's de Training Effectiveness, y reportes por área. Administración de plataformas de capacitación: MyHR, UBREW, CAD Tool etc. Interacciones con Global para despliegue de estrategias, herramientas y cursos. Requisitos Experiencia en Capacitación, Desarrollo Organizacional o afín. Inglés Avanzado. Conocimiento de TPM (Total Productive Maintenance) comprobado. (Indispensable) MS Excel Intermedio - Avanzado. Power BI Intermedio. Change Management, Innovación, Habilidades de comunicación, gestión de equipos. Capacidad de análisis. Diseño y gestión de contenidos. Deseable conocimiento en herramientas de aprendizaje (LMS, plataformas digitales, e-learning, etc.). #J-18808-Ljbffr
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THE HEINEKEN COMPANY
monterrey, monterrey
Publicado hace 18 días
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