¿Te apasiona el desarrollo del talento, el análisis de indicadores y la mejora de la experiencia del colaborador? Esta oportunidad puede ser para ti.¿Qué harás en este rol?Dar seguimiento a iniciativas de clima laboral, engagement y experiencia del colaboradorApoyar en procesos de evaluación de desempeño y calibración de talentoAnalizar indicadores de RH como rotación, ausentismo y desempeñoParticipar en proyectos de gestión del cambio, ramp-ups y crecimiento de campañasColaborar con áreas de Operaciones, Capacitación, Calidad y WFMDocumentar procesos, acuerdos y resultados de iniciativas de DODar seguimiento a planes de acción derivados de encuestas de clima y comités de talentoPerfil que buscamos:Licenciatura en Psicología, Administración, RH o afín TITULADO1 años de experiencia en Desarrollo OrganizacionalDeseable experiencia en Contact Center o BPOExperiencia en encuestas de clima, evaluación de desempeño y análisis de datosExperiencia trabajando con poblaciones operativas grandesDeseable experiencia en planes de desarrollo, carrera y retenciónBeneficiosSe ofrece un salario competitivo de $20,000 brutosPrestaciones de ley y superiores:30 días de aguinaldo.15 días de vacaciones.Gastos Medicos MayoresSeguro de vida.Vales de despensa.Plan de retiroZona de trabajo: Fórum Naucalpan a 20 min. de metro panteones.Una oportunidad para desarrollar tu carrera en un entorno dinámico y desafiante.Si estas interesado y cubres con el perfil, favor de postularte por este medio con tu CV actualizado.#J-18808-Ljbffr