Construyendo sobre nuestro pasado. Listos para el futuro Worley es una firma global de servicios profesionales compuesta por expertos en energía, productos químicos y recursos. Nos asociamos con clientes para entregar proyectos y crear valor durante la vida útil de sus activos. Estamos uniendo dos mundos, avanzando hacia fuentes de energía más sostenibles y al mismo tiempo ayudamos a proporcionar la energía, los productos químicos y los recursos que se necesitan ahora. Objetivo del cargo Ingeniero de Proyectos Offshore – Plataformas WHP, Ductos Marinos, SURF y Conexión a FPSO Apoyar la gerente de proyecto con la supervisión y seguimiento del personal técnico a través de los líderes de disciplina para cubrir la brecha técnica entre el Gerente de Proyecto y los Ingenieros en proyectos de ingeniería para infraestructura costa afuera, incluyendo plataformas marinas tipo WHP, ductos marinos, sistemas SURF (Subsea Umbilicals, Risers and Flowlines) y su integración con barcos FPSO. Principales Responsabilidades Asegurar que el trabajo de ingeniería se realiza según lo previsto ayudando en la interpretación del diseño. Revisar la lista de materiales, cronograma, previsiones (forecast) para el término del proyecto para contar con datos precisos. Trabajar con las diferentes disciplinas del equipo de proyecto para desarrollar soluciones técnicas y/o funcionales con base en los objetivos estratégicos del proyecto. Las soluciones se derivarán de los recursos disponibles proporcionados interna y/o externamente, incluyendo políticas y procedimientos. Apoyar en la elaboración e integración de propuestas para este tipo de proyectos. Participar en la resolución de problemas y desarrollar planes tácticos para alcanzar las metas definidas para el proyecto. Supervisar el diseño para la implementación de nuevos conceptos e ideas relacionadas con el proyecto. Conocer las diferentes áreas funcionales que pueden participar en este tipo de proyectos, para realizar las respectivas revisiones de diseño con las áreas correspondientes; Implementar y liderar eficazmente el cambio en proyectos con base en las soluciones derivadas de la información generada en el proyecto y en la consulta con los diferentes miembros del equipo de proyecto. Asignar y priorizar las tareas en los proyectos y ofrecer orientación técnica al personal asignado a sus proyectos. Comprender la gestión de proyectos y de sistemas, procesos y herramientas requeridas para ello, para que sea capaz de ayudar a otros y solucionar problemas. Identificar los riesgos potenciales o nuevos a medida que avanza el proyecto y desarrolla, sigue y monitorea eficazmente planes de mitigación, contingencia y resolución de riesgos. Salud y Seguridad: Demostrar un compromiso total con todos los asuntos de salud y seguridad y proporciona liderazgo en seguridad al equipo del proyecto. Cumplir con todos los requisitos de cumplimiento de seguridad del proyecto, incluyendo Seguridad desde el Diseño, Constructibilidad y Mantenimiento. Participar en los talleres de Constructibilidad, Operabilidad y Mantenibilidad. Software, procesos y herramientas Ingeniería Química, Mecánica, Civil Estructural Offshore, Petróleos, Industrial o afín. Mínimo 10 años de experiencia en proyectos offshore de infraestructura energética. Experiencia comprobada en Diseño y construcción de WHP Ejecución de sistemas SURF (umbilicales, risers, flowline) Experiencia en proyectos E/EPCM/EPCI con empresas offshore internacionales. Normatividad mexicana de la industria petrolera y energía (ASEA, CRE) y diseño offshore según API RP 2A, DNVGL-ST-F101, ASME B31.8, entre otros. Conocimiento general sobre cálculos estructurales y análisis hidrodinámicos (FEM, global analysis), integridad mecánica, pruebas FAT/SAT/Hydrotest. Conocimiento en campañas marinas, instalación en aguas someras/profundas, así como en sistemas de levantamiento, amarre, producción y evacuación. En caso de que necesites algún ajuste de accesibilidad, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Avanzamos juntos Estamos comprometidos a construir un lugar de trabajo diverso, inclusivo y respetuoso donde todos sientan que pertenecen, puedan hablar y ser escuchados. Brindamos igualdad de oportunidades de empleo a todos los solicitantes y empleados calificados sin importar edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, estado de discapacidad, estado de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, estatus de ciudadanía o cualquier otra base protegida por la ley. Queremos que nuestra gente esté llena de energía y poder para impulsar un impacto sostenible. Por eso, nos centramos en una cultura inspirada en valores que genere brillantez a través de la pertenencia, la conexión y la innovación. Estamos construyendo un lugar de trabajo diverso, inclusivo y respetuoso. Crear un espacio donde todos sientan que pertenecen, puedan ser ellos mismos y ser escuchados. Y no estamos hablando sólo de eso; lo estamos haciendo. Estamos recapacitando a nuestra gente, aprovechando habilidades transferibles y apoyando la transición de nuestra fuerza laboral para convertirse en expertos en la infraestructura y tecnología de energía baja en carbono de hoy. Cualquiera que sea tu ambición, aquí hay un camino para ti. Y no existe ninguna barrera para el posible éxito profesional. Únase a nosotros para ampliar sus horizontes, explorar diversas oportunidades y ser parte del logro de un cambio sostenible. #J-18808-Ljbffr