Oferta de trabajo: Consultor de Ventas Ubicación: Zapopan, Jalisco. Salario: de $15,000 a $20,000 mensuales (base) más comisiones y beneficios. Contrato por tiempo indeterminado o fijo. Horario: Lunes a Viernes, de 9:00 a 6:00 pm, con una hora de comida. Se requiere nivel de educación: Licenciatura. Se requiere idioma: Inglés (conversacional). Responsabilidades Venta consultiva y prospección de clientes B2B. Reconquista de cartera y seguimiento a clientes actuales. Brindar asesoría y asistencia constante durante todo el proceso de venta (prospección, evaluación de necesidades, presentación de propuestas, negociación y cierre). Realizar estrategias de ventas para incrementar el volumen de facturación. Elaborar propuestas comerciales y dar seguimiento a solicitudes de clientes, validando con el área legal antes de formalizar. Documentar actividades y avances en el CRM y analizar tableros de KPI. Asistir a eventos de mercadotecnia y networking para fortalecer relaciones y captar nuevos prospectos. Cumplir cuotas de venta con evaluaciones mensual, trimestral y semestral. Gestionar cartera de clientes en CRM y mantener registros actualizados. Realizar pruebas de manejo y recomendar vehículos según necesidades del cliente. Detectar necesidades de los clientes y ofrecer soluciones personalizadas. Capacitación continua y capacitación de nuevos colaboradores según plan de carrera. Requisitos Licenciatura o equivalente en áreas comerciales, de negocios o afines. Experiencia mínima de 2 años en ventas, preferentemente B2B y con consultoría. Experiencia en prospección, gestión de cartera y manejo de CRM. Habilidad de negociación, persuasión y cierre de ventas. Orientación al cliente y compromiso con metas de ventas. Facilidad de palabra, buena redacción y atención al detalle. Habilidad para trabajar en equipo y bajo presión. Licencia de conducir vigente (para atención en piso y visitas a clientes). Conocimiento en herramientas digitales básicas. Inglés conversacional (deseable). Experiencia en gestión de calidad y documentación legal (deseable). Beneficios Salario base competitivo más comisiones no topadas. Prestaciones de ley (IMSS, Infonavit, vacaciones, prima vacacional, aguinaldo). Prestaciones superiores (seguro de vida, seguro de accidentes, tarjeta de descuentos). Plan de carrera y oportunidades de crecimiento interno. Capacitación continua y programas de formación. Evento de networking y participación en ferias. Horario híbrido con asistencia en oficina 3 días a la semana (en caso de obtener la planta). Material de venta, equipo de empresa y recursos de apoyo. Presentamos un ambiente laboral colaborativo y en constante crecimiento, enfocado en el desarrollo individual y el éxito colectivo. #J-18808-Ljbffr