Encargado de atraer, evaluar y seleccionar a los candidatos ideales para cubrir vacantes operativas y administrativas. De igual manera colaborar en la ejecución de los procesos de capacitación del personal para desarrollar y fortalecer las competencias que coadyuven al cumplimiento de los objetivos de la organización. Requisitos Escolaridad: Lic. En Pedagogía, Psicología, Administración o afín Excel Experiencia Manejo de diversas fuentes de reclutamiento, entrevista inicial, integración de expedientes, seguimiento de contratación. Impartir inducción Manejo de grupos Elaboración de material para capacitación CANVA Apoyo en DNC Dinámicas de integración Manejo de plataformas Actividades Impartir Capacitación Impartir inducción Realizar dinámicas Elaboración de material Actualización y elaboración de Perfiles de puesto Dar continuidad a la implementación de NOM-035 Elaboración de reportes Ofrecemos Salario: 9,600 brutos al mes Bono trimestral por cumplimiento de kpi’s Bono por alcance de contrataciones desde $500 hasta $3500 al mes Prestaciones de Ley Prestaciones superiores (seguro de Vida, póliza funeraria, caja de ahorro, descuentos en red medica) Estabilidad laboral “En nuestros procesos de reclutamiento no hacemos distinción ni discriminamos por motivos de: raza, color, religión, género, orientación sexual, estado civil o conyugal, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra situación protegida por las leyes federales, estatales o locales.” #J-18808-Ljbffr