Reclutador: Valeria Colin Ubicación: CDMX o AGS Industria: Banking Modalidad de trabajo: Hibrido Tus funciones: Modelado de casos de uso y de dominio Diagramación (deseable UML) Elaboración mapeo de riesgos Modelado de procesos de negocio Elaboración de manuales Utilizar técnicas de modelado de datos para identificar formas en que una organización puede operar de manera más efectiva. Comunicarse con personas de alto nivel en las organizaciones para descubrir qué esperan lograr Formular formas para que las empresas mejoren, basándose en investigaciones previas, persuadir a las partes interesadas internas y externas de los beneficios de las nuevas tecnologías o estrategias Supervisar la implementación de nuevas tecnologías y sistemas. Realizar talleres y sesiones de formación Explorar cómo está operando actualmente la organización a través de una investigación, que podría incluir entrevistar a los empleados y recopilar datos cuantitativos. Explorar diferentes soluciones, sus riesgos, beneficios e impactos Proponer soluciones a los líderes de una organización y mantenerlos actualizados sobre el progreso. Crear documentos para describir los cambios propuestos y los pasos involucrados. Garantizar que se realicen los cambios, por ejemplo, supervisando la implementación de nueva tecnología o un nuevo enfoque contribuyendo a la formación y apoyo a las personas afectadas por nuevos sistemas y procesos. Determinar y desarrollar los requisitos de los usuarios para los sistemas en producción, para garantizar la máxima usabilidad. Evaluar, analizar y comunicar los requisitos de los sistemas de forma continua y mantener los procesos de los sistemas, incluida la entrega de informes de estado mensuales a todas las partes correspondientes. Crear y actualizar documentación interna y externa, e iniciar y entregar formalmente requisitos y documentación. Realizar análisis de sistemas diarios para maximizar la efectividad y solucionar problemas. Desarrollar relaciones significativas y duraderas con socios para optimizar la integración de sistemas y responder a las preguntas e inquietudes de gerentes y ejecutivos con investigaciones y recomendaciones de respaldo. Conocimientos y experiencia necesaria: Conocimiento de PL SQL, Oracle retail, Linux, Unix (Deseable) Conocimiento de SQL, PLSQL y BD de ORACLE y SQL Server Conocimientos basicos de ITIL asi como análisis y documentación de causa raíz de incidentes y requerimientos operativos Conocimiento de plataformas de negocio procesos relacionados a Logistica y/o plataformas relacionadas con Oracle RMS/RDM Mejora continua y seguimiento a servicios administrativo Cinco o más años de experiencia en análisis y desarrollo de sistemas. Experiencia en generación de documentación e informes de procesos. Excelentes habilidades de comunicación, con capacidad para traducir datos en conocimientos prácticos. Sólido conocimiento práctico de las aplicaciones relevantes de Microsoft, incluido Visio. Amplia experiencia en visualización de datos. Alto dominio de la redacción técnica. Habilidades: Trabajo bajo presión, calidad en el trabajo y orientado a resultados Tu carrera en Capgemini Al trabajar en un ambiente de equipo, nuestros consultores se enfocan en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de Capgemini. Trabajarás en conjunto con especialistas funcionales, técnicos y del negocio para ayudar a desarrollar la implementación e integración de soluciones y sistemas innovadores incluyendo metodologías, técnicas y herramientas. Contribuirás de una manera responsable y oportuna con la satisfacción del cliente proporcionando servicios y productos que generan valor agregado. Capgemini ofrece una compensación competitiva y beneficios superiores a los de Ley. Nuestras oficinas centrales están en París, Francia y tenemos presencia en más de 50 países. Somos más de 340 mil profesionales en México, ubicados en Ciudad de México, Aguascalientes y Monterrey. Capgemini ha desarrollado metodologías propias a nivel global: Collaborative Business Experience y Rightshore. Te encantará trabajar en Capgemini porque: Ofrecemos una experiencia única de reclutamiento y onboarding, y te ayudamos a construir las bases de tu carrera y habilidades profesionales. Proveemos un ambiente de trabajo colaborativo basado en nuestros 7 valores: Honestidad, Audacia, Confianza, Libertad, Espíritu de Equipo, Modestia y Diversión. Promovemos un ambiente que te permite planear y desarrollar tu carrera. “En Capgemini México, el objetivo es atraer al mejor talento y lograr un ambiente laboral diverso e inclusivo por lo que no se discrimina por motivo de raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra característica propia de la persona. Todas las solicitudes son bienvenidas y serán consideradas para concurso con base en el mérito del candidato contra el trabajo y/o la experiencia para el puesto. Por motivos de validación, usaremos de manera segura tus datos incluyendo pero no limitado a tu imagen en video o screenshots durante los procesos de selección, contratación y/o On boarding , para tu seguridad, puedes revisar nuestro aviso de privacidad en: