Overview CARRERAS PARA SONREÍR En PepsiCo, descubrirás un lugar donde nuestra misión es crear sonrisas alrededor del mundo. Con más de 500 marcas queridas, incluyen Gatorade, Lay's y Quaker y nuestro trabajo llega a millones de personas cada día. En el corazón de nuestra compañía hay un equipo de pensadores y creadores que colaboran para innovar y convertir las ideas en acciones. Impulsados por la innovación y centrados en crear momentos de alegría a través de los alimentos y bebidas, nuestras decisiones se guían por y para el consumidor, creando oportunidades para que nuestros asociados realicen un trabajo significativo y tengan un impacto duradero en las comunidades a las que servimos. Sea cual sea tu función, formarás parte de una comunidad global que valora tus ideas y te empodera para que tengas impacto en tu carrera y en el mundo que te rodea. Responsibilities Laoportunidad Supervisor de Ventas Propósito del puesto: Asegurar la ejecución comercial en campo mediante el cumplimiento de ventas Desarrollo del equipo (choferes/vendedores/promotores) Ejecución en punto de venta Disciplina operativa En términos de talento: es un rol 100% líder + ejecución (no solo ventas). Tu impacto Como Supervisor de Ventastus funciones constarían de: Cumplimiento de objetivos comerciales Asegurar volumen, cobertura y venta Seguimiento diario de KPIs de ventas vs objetivo, rutas/ pedidos Ejecución de tienda Liderazgo de equipo Alinear desempeño individual con objetivos Dar feedback constante Ejecución en campo. Asegura visitas a clientes, disponibilidad de producto, exhibiciones El supervisor es quien “baja la estrategia al punto de venta”. Desarrollo de talento: Detectar potencial del equipo, apoyan do elcrecimiento de este. Gestión de desempeño: Seguimiento a indicadores individuales y planes de acción. Planeación y seguimiento diario y semanal de resultados, ajuste de rutas y prioridades, implementación de iniciativas comerciales, competencias clave, liderazgo, desarrollo de personas, coaching y feedback. Qualifications ¿A quién buscamos? Experiencia Un año y medio en: Experiencia en ventas y distribución Manejo de equipos Operación en campo Habilidades técnicas KPIs comerciales Excel básico/intermedio (Xlookup, tablas dinámicas, presentación de KPIs) Inglés (Deseable) Licencia de Chofer vigente Manejo estándar Gestión de rutas e ndicadores típicos del rol Cumplimiento de ventas Cobertura de clientes Productividad de rutas Rotación del equipo Desarrollo de talento(promociones internas) Si esta es una oportunidad que te interesa, te alentamos a postularte aún si no cumples con el 100% de los requisitos. Quépuedesesperardenosotros: Oportunidades para aprender y desarrollarte todos los días a través de una amplia oferta de programas. Plataformas internas digitales que promueven el self-learning. Programas de desarrollo de acuerdo con habilidades de Liderazgo. Entrenamientos especializados de acuerdo con el rol. Experiencias de aprendizaje con proveedores internos y externos. Nos encanta celebrar el éxito, por lo que contamos con programas de reconocimiento por antigüedad, comportamientos, liderazgo, momentos de vida, entre otros. Programas de bienestar financiero que te ayudarán a alcanzar tus metas en todas las etapas de la vida. Un programa de flexibilidad que te permitirábalancear tu vida personal y laboral, adaptando tu jornada laboral a tu estilo de vida. Y porque tu familia también es importante para nosotros, ellos también pueden gozar de beneficios como nuestra Línea de Bienestar, miles de Convenios y Descuentos, programas de Becas para tus hijos, Planes de Ayuda para diferentes momentos de vida, entre otros. Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y valora la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, nacionalidad, sexo, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad. Respetamos y valoramos la diversidad como fuerza de trabajo e innovación para la organización. #J-18808-Ljbffr