Resumen del puesto Buscamos a un/a profesional que lidere la administración de la capacitación asegurando el cumplimiento normativo y la correcta gestión documental ante autoridades laborales. Objetivo del puesto Administrar y controlar los procesos de capacitación, garantizando el cumplimiento de la normatividad vigente ante la STPS, así como la correcta integración de expedientes y atención a auditorías. Perfil Licenciatura en Psicología, Psicopedagogía, Administración (INDISPENSABLE). Experiencia Mínimo 5 años en administración de capacitación y cumplimiento normativo. Experiencia en manejo de sindicato y relación laboral. Manejo de vehículo estándar (INDISPENSABLE). Enfoque de logística (no operativo en impartición de cursos). Conocimientos indispensables Normatividad de la STPS en materia de capacitación. Manejo de formatos DC-1, DC-2, DC-3, DC-4 y DC-5. Integración y control de expedientes de capacitación. Coordinación de Comisiones Mixtas de Capacitación, Adiestramiento y Productividad. Atención y seguimiento a auditorías e inspecciones de la STPS. Control documental y cumplimiento legal. Responsabilidades clave Administrar el programa anual de capacitación conforme a normativa. Asegurar la correcta integración y resguardo de documentación oficial. Coordinar sesiones y seguimiento de Comisiones Mixtas. Atender auditorías de la STPS y dar respuesta a requerimientos. Dar seguimiento al cumplimiento legal en materia de capacitación. Coordinar con proveedores o instructores externos (sin impartición directa). Ofrecemos Prestaciones superiores a la ley. Desarrollo profesional. Ubicación: Cancún. Requisitos Educación mínima: Licenciatura. 3 años de experiencia. Edad: entre 28 y 45 años. Conocimientos: Gestión de equipos. Disponibilidad de viajar: Sí. #J-18808-Ljbffr