Coordinador(a) de Flujo (Líder de Producción en turno) Esta posición reporta directamente al equipo de Producción. Tu misión es mantener y solucionar problemas de los equipos productivos del turno, garantizando el cumplimiento de los planes de producción, alineados a los objetivos de la empresa, realizando trabajos colaborativos con áreas de Seguridad, Calidad y Personal Operativo. ¿Cómo será tu día a día? Dar seguimiento a los planes de producción y garantizar el cumplimiento. Estarás en contacto con personal operativo, serás responsable de indicadores de producción, así como seguimiento a juntas con equipo de supervisión directa. Realizarás rol de turno, para garantizar el cumplimiento de producción de tu equipo de trabajo. Monitorear el cumplimiento de producción, enfoque en cliente y garantizar la calidad del producto. ¿Qué necesitas para contribuir exitosamente con nuestro propósito? TSU o Ingeniería industrial, mecatrónica Inglés B1-B2 De 1 a 3 años de experiencia en ramo automotriz en procesos de producción y manufactura, así como la interacción con personal operativo, ya sea como líder o gestionando equipos de trabajo. Uso y manejo de herramientas digitales y paquetería de Office. Compensación y beneficios Paquete de beneficios competitivo con contrato directo con la compañía. Salario quincenal. Aguinaldo y prima vacacional superiores a la ley. Esquema de bono anual por desempeño. Bienestar y protección Seguro de Gastos Médicos Mayores y asistencia virtual integral (médica, nutricional, emocional y más). Fondo de ahorro. Días de vacaciones por encima de la ley. Desarrollo y crecimiento Plan de crecimiento y desarrollo dentro del mismo puesto. Acceso a más de 11,000 cursos online e idiomas. Oportunidades de aprendizaje continuo y exposición al negocio. Balance y calidad de vida Programa de flexibilidad laboral. Apoyo integral para ti y tu familia (finanzas, nutrición, crianza, entre otros). Sala de lactancia y beneficios familiares. Beneficios adicionales Vales conforme a política (despensa y/o comida). Descuentos en ópticas y compra de llantas para colaboradores y familia. Cafetería y espacios de bienestar. Participación en grupos de voluntariado y comunidades internas. #J-18808-Ljbffr