En Banorte buscamos talento único, fuerte y extraordinario, que impulse la transformación e innovación del país, convirtiéndonos en un gran aliado para crecer fuerte con México. Estamos convencidos que la combinación de solidaridad, innovación, respeto, lealtad y responsabilidad es la fórmula perfecta para ser el mejor equipo del sector financiero. Objetivo del puesto: contribuir al desarrollo de la estrategia de fraude de originación de tarjetas de crédito, así como a su mantenimiento y mejora. Esto a través de mejoras continuas en variables, segmentación y recalibración de modelos de los clientes para mitigar el fraude antes de la aprobación del crédito. Cada día te encontrarás ante nuevos e interesantes retos dentro de tu puesto, en los cuales serás responsable de: Desarrollar e implementar la estrategia de y políticas de riesgo de fraude de originación Evaluar y hacer los ajustes necesarios a la estrategia de modo que se optimice la tasa de falsos positivos de acuerdo al comportamiento observado Desarrollar diferentes análisis del portafolio de cuentas nuevas para determinar qué variables identifican de mejor manera patrones en los distintos tipos de fraude: robo de identidad, fraude de primera persona, fraude por engaño a grupos y/o individuos, entre otros. Manejo y conocimiento de distintas herramientas para manejar las estrategias de riesgo de fraude de originación Formación profesional: Licenciatura en áreas económicas, administrativas, Ingeniería, Actuaria, Matemáticas Aplicadas o afines Años de experiencia: 5 años Áreas de experiencia: Riesgo de Crédito enfocado en riesgo de originación en portafolios de consumo especialmente tarjeta de crédito, auto y crédito de nómina. En desarrollo de métricas y alertas de fraude de originación. Conocimiento de motores de riesgo de fraude y su administración. Conocimientos requeridos: Microsoft Office, Internet, SQL, SAS, Python, R Disponibilidad para viajar: N/A Disponibilidad para cambio de residencia: NA En Grupo Financiero Banorte impulsamos una cultura de inclusión, respeto y equidad. Todas las personas interesadas en formar parte de nuestro equipo son consideradas bajo criterios objetivos, relacionados con su talento, experiencia y habilidades. Nuestro compromiso es garantizar procesos de selección transparentes. Atracción de Talento, Derechos Reservados 2025 | Grupo Financiero Banorte #J-18808-Ljbffr