¿Te gustaría formar parte de una empresa estable en el mercado y con gran oportunidad de desarrollo? Somos una empresa multinacional estadounidense fabricante y comercializadora de electrodomésticos contando con 61 000 empleados y 56 centros de investigación de fabricación y tecnología. Qué perfil estamos buscando? Carrera terminada en Licenciatura Psicología, Ingeniero Industrial afín. 6 meses en Capacitación o 2 años en Recursos Humanos o Reclutamiento. Inglés Intermedio. ¿Consideras tener las siguientes habilidades? Facilidad de palabra. Resiliencia. Trabajo en equipo. Proactivo. Responsabilidades Garantizar el cumplimiento de los objetivos e indicadores del departamento de Desarrollo de Personal (Pilar PD) a través de su desempeño y correcta aplicación de la metodología. Implementar las estrategias de Educación y Entrenamiento (E&T). Detección de Necesidades de capacitación, de los pilares WCM en función a su evolución de la aplicación de la metodología. (Módulos de entrenamiento, Train the Trainer, Coaches, Administración de Material de entrenamiento y LUTIs). Apoyar a los Pilares WCM a identificar sus necesidades para el desarrollo de competencias WCM dentro de su Pilar. Administrar los planes de entrenamiento, gráficas de radar y calendarización de cursos de todos los niveles de organización acorde a la metodología WCM. Beneficios Sueldo nominal por semana. 30 días de aguinaldo. Premio de asistencia. Bono de lealtad. Vacaciones y prima vacacional al 100%. Fondo de ahorro duplicado 2 veces al año. Vales de despensa mensual. Confiable de vida. Médico, fisioterapeuta, psicólogo y nutriólogo. Descuentos en electrodomésticos. Seguro de carro. Ayuda económica por fallecimiento de familiar directo. Caja de ahorro y préstamos personales. Transporte gratuito. Servicio de comedor. Seguro social. Infonavit. Crecimiento laboral. Box de ahorro. Estacionamiento gratuito. Servicio de comedor. Vales de despensa. Compensación Sueldo: $28,489.77 al mes. Tipo de puesto Tiempo completo. Pago complementario Bono de asistencia. Bono de puntualidad. Tipo de jornada Lunes a viernes. Turno matutino. Preguntas de postulación ¿Cuál es tu nivel de inglés? ¿Qué idea tienes respecto sobre el desarrollo de personal? ¿Cómo aseguras el conocimiento de las personas en diferentes herramientas? ¿Cuáles son las principales herramientas que conoces son parte del desarrollo de personal? ¿Cómo te ha tocado las detecciones de necesidades en la organización en la capacitación? Lugar de trabajo Empleo presencial. #J-18808-Ljbffr