Jefe de Taller Maquinados (Ecatepec) Berry Global, empresa internacional dedicada a la fabricación de envases de plástico para la industria farmacéutica, cosmética y alimenticia, solicita un JEFE DE TALLER DE MOLDES . Objetivo : Coordinar el área, elaborar programas de mantenimiento a moldes de inyección (inyección soplado, extrusión soplado y biorentado), hacer eficiente la mano de obra, las herramientas y las máquinas. Requisitos Ing Industrial, Mecánica o Afín titulado. 5 años de experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo a moldes. Amplia experiencia en montaje y ajuste de moldes. Conocimiento en ISO 9001 y 13485. Conocimiento y manejo de herramientas de Lean Manufacturing (5's y SMED). Conocimiento en electricidad, hidráulica y neumática. Amplio conocimiento en máquinas para envases de plásticos y tapas. Conocimiento en soldadura, manejo de torno, fresadora, rectificadora y CNC. Inglés indispensable, nivel avanzado. Facilidad de palabra, negociación, logro de objetivos, trabajo bajo presión, disponibilidad de horario y trabajo en equipo. Responsabilidades principales Promover la seguridad del taller de moldes y aplicar análisis de riesgo de seguridad. Controlar el mantenimiento de moldes y su historial. Establecer procedimientos para minimizar mermas y desperdicios. Apoyar procesos de cotización de cambios de ingeniería y mantenimientos mayores. Capacitar al personal bajo cargo y/o nuevo ingreso. Generar planes de mantenimientos preventivos, correctivos y predictivos. Dar seguimiento a actividades de maquinados en rectificadora, troqueladora, tornos, soldadura, TIG y CNC. Administrar y controlar refacciones de herramentales. Implementar MTBF y MTTR. Supervisar cumplimiento de normas de calidad, seguridad y medio ambiente. Mantenimiento correctivo y preventivo de moldes y participar activamente en ajustes y reparaciones. Mantener una eficiencia general en moldes de 98% de efectividad. Beneficios Horario mixto. Prestaciones superiores a la ley (vales de despensa, premio de puntualidad y asistencia, fondo de ahorro). Estabilidad laboral. Jefe de Taller (ConsulCAP, San Luis Huexola - Texcoco) Requisitos Manejo de Office (Word, Excel). Conocimientos en maquinaria pesada de construcción. Reacondicionamiento y mantenimiento de unidades y maquinaria pesada. Cotizaciones y manejo de herramientas de oficina. Responsabilidades Planificar, reportar, requisitar y presupuestar mantenimiento preventivo y reparaciones. Inspección física de máquinas con personal de taller. Control y reporte de tiempo extraordinario. Base de datos de insumos y refacciones. Realizar cotizaciones y contactar proveedores. Entregar maquinaria o unidad al terminar reacondicionamiento. Facturación de consumibles y gastos. Administración de caja chica. Beneficios Prestaciones de ley, contrato directo, uniforme. Jefe de Taller (Tareas Principales) Responsabilidades Administrar y asignar órdenes de trabajo de clientes. Seguimiento para asegurar la finalización eficiente. Supervisar a mecánicos conforme a estándares de calidad. Coordinar adquisición de refacciones. Comunicar con clientes para autorización de solicitudes. Gestionar reportes operativos y facturación. Requisitos Gestión de talleres de mantenimiento o supervisión de equipos técnicos. Conocimiento en mecánica diésel y diagnóstico de tractocamiones. Habilidad de liderazgo, organización y planificación. Capacidad de gestionar relaciones con clientes y proveedores. Disponibilidad para viajar ocasionalmente. Formación técnica o universitaria en mecánica automotriz, ingeniería industrial, logística o administración. Beneficios Prestaciones de ley, crecimiento profesional, oportunidades dinámicas, gastos médicos. Jefe de Taller de Cristalería y Aluminio (Cortinas de Cristal) Requisitos Experiencia mínima de 3 años en liderazgo de talleres de cristalería, aluminio o industrias afines. Conocimientos técnicos en procesos de fabricación y montaje. Habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Responsabilidades Supervisar y coordinar actividades diarias. Calidad en fabricación e instalación. Gestión de inventario de materiales y herramientas. Entrega de productos a tiempo y estándares de calidad. Seguridad y protocolos de trabajo. Colaboración interdepartamental. Beneficios Servicio de comedor, horarios que incluyen fines de semana. Jefe de Taller de Colisión y Pintura (Hoja de pintura & mecánica de colisión) Requisitos Experiencia como técnico carrocero o pintor en reparación de colisiones. Conocimientos en repintado, recubrimientos y detallado químico. Certificación de planta armadora en pintura (obligatoria después de un año). Organización, detalle y habilidades interpersonales. Responsabilidades Distribuir cargas de trabajo. Supervisar calidad de trabajos, rechazo entre departamentos. Proveer soluciones técnicas. Revisiones de desempeño anuales. Plan de aprendizaje y educación. Programa anual de mantenimiento de equipos. Dirigir juntas de motivación y evaluaciones de desempeño. Contratar y conservar el equipo de trabajo. Revisión de nuevas orientaciones y capacitaciones. Participar en juntas mensuales de gerentes. Verificar entrega de refacciones en tiempo. Administrar mensual de trabajo en proceso. Beneficios Salario semanal, prestaciones de ley, seguro médico, uniformes gratuitos. Jefe de Taller de Autobuses (Oro) Requisitos Técnico mecánico automotriz, mecánica, electromecánica o afín. 3 a 5 años experiencia en talleres de autobuses, transporte de pasajeros o flotillas. Conocimientos en motores diésel, neumáticos, suspensión, frenos, diagnóstico eléctrico. Experiencia supervisando personal técnico. Responsabilidades Control de inventario y refacciones. Programación de mantenimientos. Bitácoras y seguimiento de fallas. Normas de seguridad y mantenimiento vehicular. Coordinación mecánicos y auxiliares. Asignación de prioridades y resolución de problemas bajo presión. Control de calidad y mantenimiento de equipos. Beneficios Vacaciones, seguro médico, uniformes gratuitos, oportunidad de crecimiento. Mecánico de Motos Requisitos Técnicos Formación en mecánica automotriz o motocicletas. Dominio en mantenimiento preventivo y correctivo, diagnóstico de fallas. Conocimientos en sistemas eléctricos, carburación, inyección electrónica. 1-2 años experiencia, mayor valor para jóvenes con potencial. Habilidades Técnicas y Manuales Conocimiento en herramientas manuales, eléctricas y equipos de diagnóstico. Capacidad de identificar y reparar eficientemente diversos tipos de motocicletas. Condiciones Deseables Licencia de conducir tipo motocicletas. Conocimientos básicos de repuestos y accesorios de motocicletas. Manejo de software o herramientas digitales básicas. Ofrecemos Sueldo $10,000.00 mensual más 10% en vales de despensa. Horario lunes a viernes 9 a 7 pm, sábado 9 a 2 pm. Tipo de puesto: Tiempo completo. Beneficios: Vales de despensa. Jefe de Taller Maquinados (Ecatepec – Arova) Responsabilidades Mantener espacios óptimos para ejecutores. Realización y seguimiento de calendario de producción. Control preciso de materiales y herramientas disponibles. Garantizar existencia de insumos antes del inicio del proyecto. Estudiar planos o proyectos previos a la producción. Coordinar con cada ejecutor los proyectos asignados. Inspecciones de calidad y control de cada proyecto durante la ejecución. Identificar y dar soluciones a problemas antes de la entrega. Control de caja chica para compras cercanas. Apoyar formación del equipo y orientación. Liderar y motivar a su equipo para cumplir estándares de calidad y plazos. Mantener comunicación efectiva con producción, logística y calidad. Toma de decisiones ágiles y asertivas. Requisitos Conocimiento en fabricación de mobiliario, costura y maquinaria (sierras, máquinas de coser). Liderazgo efectivo. Conocimiento de mantenimiento preventivo. Responsable, puntual, honesto y educado. Resolución de problemas, observación de detalles, comunicación asertiva, control de calidad. Lectura de planos. Beneficios Pago por semana ($16,000–$20,000 mensuales). Prestaciones de ley (seguro, aguinaldo, vacaciones). Horario de lunes a viernes de 8:00 a 18:30 con una hora de comida. Caja de ahorro. Jefe de Taller de Carpintería (Grupo ML) Requisitos Bachillerato concluido en adelante. Disponibilidad de lunes a sábado. Mínimo 2 años como jefe, supervisor o responsable de taller de carpintería. Alta capacidad de concentración y organización. Haber manejado personal con plantillas de más de 20 personas. Enfocado a resultados. Actividades y Conocimientos Requeridos Programa de producción: recepción y división de órdenes de trabajo. Control de calidad en tiempo real. Reporteo de avances. Optimización de materiales y reducción de desperdicio. Resolución de dudas técnicas y mentoría del equipo. Supervisión de acabados y mantenimiento de maquinaria. Gestión del almacén de insumos. Capacitación de aprendices. Uso de equipos de protección personal. Interpretación de planos. Conocimientos de sistemas de extracción total, bisagras de clip y organizadores extraíbles. Normatividad aplicada y protección personal. Beneficios Salario competitivo. Beneficios empresariales (consultas médicas, nutricionales, terapia psicológica, etc.). Apoyo a estudios, beca de inglés, aumento de sueldo por objetivos, capacitación pagada, seguro social, bono de cumpleaños y desarrollo constante. #J-18808-Ljbffr