Asesor de Ventas Automotriz – Valhum, Jalisco Ubicación: Álamo Industrial – San Pedro Tlaquepaque, Jalisco. Resumen del puesto: Buscamos un profesional con experiencia en el sector automotriz, con conocimientos en venta de diesel, tractocamiones y motores, que identifique y cierre ventas con clientes potenciales. Responsabilidades: Buscar y presentar oportunidades de venta a clientes potenciales. Gestionar apertura y cierre de ventas. Ofrecer presentaciones técnicas y soluciones a los clientes. Requisitos: Experiencia en ventas en el giro automotriz (mínimo 2 años). Licencia de conducir vigente. Compensación y beneficios: Sueldo base: 10,000 a 12,000 MXN mensuales. Comisiones por ventas. Prestaciones legales desde el primer día. Horario: Lunes a viernes 9:00–18:00; sábados 9:00–14:00. Nivel de educación: Media superior. Nivel de experiencia: Medio. Sector: Automotriz. Habilidades: Ventas y atención al cliente. Asesor de Ventas – Flotillas y Licitaciones, Sector Automotriz Resumen del puesto: Ejecutivo de ventas especializado en flotillas y procesos de licitación pública y privada. Responsabilidades: Identificar y contactar empresas con necesidades de flotillas. Elaborar propuestas comerciales competitivas. Participar en licitaciones públicas y privadas. Alcanzar objetivos mensuales de ventas. Dar seguimiento a clientes actuales y potenciales. Utilizar herramientas digitales y CRM. Perfil buscado: Experiencia mínima de 5 años en ventas. Conocimiento en procesos de licitación gubernamental o privada. Licenciatura concluida (deseable). Capacidad para desarrollar relaciones comerciales a largo plazo. Orientación a resultados y atención al cliente. Compensación: Salario base garantizado durante los primeros meses (negociable). Comisiones no topadas (ingresos promedio de 50,000 a 60,000 MXN). Contratación directa con la empresa. Prestaciones de ley desde el inicio. Base de datos de prospectos disponible. Asesor de Ventas de Automóviles – Grupo automotriz Resumen del puesto: Asesor de ventas para automóvil con enfoque en atención personalizada y cierre de ventas. Requisitos: Licenciatura trunca o preparatoria terminada. Experiencia en ventas de autos. Excelente presentación y gusto por las ventas. Conocimiento de la ciudad y licencia de chófer vigente. Compensación: 100% comisionista; sueldo garantía de 8,000 MXN durante los primeros 3 meses. Comisiones no topadas. Prestaciones legales. Capacitación pagada y seguro de vida. Beneficios: Plan de desarrollo organizacional. Estabilidad laboral. Asesor de Ventas Digital – Grupo Flosol Resumen del puesto: Asesor de ventas de autos nuevos con enfoque digital y presencial. Experiencia: Manejar vehículos estándar y automáticos. Ventas en sector automotriz. Atención al cliente. Técnicas de prospección, negociación y cierre de ventas. Gestionar CRM de ventas. Funciones: Explicar tecnologías de vehículo al cliente presencial o remoto. Actualizar base de datos de clientes. Presentar soluciones a objeciones. Reunir documentación para la venta. Dar seguimiento a clientes adquiridos. Realizar ventas personales y digitales (Whatsapp, Facebook, Instagram, Google, Zoom). Compensación y beneficios: Sueldo garantizado. Pago quincenal. Prestaciones de ley. Seguro de vida. Utilidades y aguinaldo. La inclusión en Grupo Flosol garantiza igualdad de oportunidades laborales a todos. No discriminamos a ningún aspirante. Asesor de Ventas – Grupo CAMCAR Resumen del puesto: Asesor de ventas en vehículos MG, con horario habitual y descansos en domingo. Requisitos: Preparatoria terminada. Experiencia en ventas. Gestión de redes y medios digitales. Paquetería Office. Disponibilidad horaria. Horario: Lunes a viernes 9:00-19:00; sábados 9:00-14:00; descanso los domingos. Compensación: Salario base 7,500 MXN + comisiones. Ganancias aproximadas 15,000 a 20,000 MXN. Prestaciones legales. Excelente ambiente laboral. Asesor de Ventas de Autos Nuevos – MG TONALA & CHEVROLET FLOSOL Resumen del puesto: Asesor de ventas para autos nuevos con experiencia de ventas (preferible automotriz). Experiencia: Ventas directas: 1 año (deseable). Habilidades: Atención al cliente 1 año (deseable). Compensación y beneficios: Pago semanal. Sueldo garantizado. Prestaciones de ley. Seguro de vida. Utilidades y aguinaldo. Oportunidad de crecimiento. Horario: Turno de 10 horas o 8 horas. Educación: Bachillerato terminado (deseable). Lugar de trabajo: Empleo presencial. Asesor de Ventas – Grupo Flosol (nuevo listado) Resumen del puesto: Asesor de ventas de autos nuevos con enfoque digital y presencial. Funciones: Explicar tecnologías del vehículo. Actualizar base de datos. Presentar soluciones. Reunir documentación. Dar seguimiento a clientes adquiridos. Ventas digitales (Whatsapp, Facebook, Instagram, Google, Zoom). Compensación y beneficios: Sueldo garantizado. Pago semanal. Prestaciones de ley. Seguro de vida. Utilidades y aguinaldo. La inclusión en Grupo Flosol garantiza igualdad de oportunidades laborales a todos. No discriminamos a ningún aspirante. Asesor de Ventas – Grupo Aldorf (Agencia MG Cumbres) Resumen del puesto: Asesor de ventas con enfoque en autos nuevos, manejo de crédito y capacitación de la marca. Requisitos: Sexo indistinto. Edad: 25 años en adelante. Escolaridad: Técnica o Licenciatura trunca o terminada. Experiencia en ventas automotriz: 2 años. Competencias: Atención al cliente, orientación a resultados, trabajo en equipo. Cualidades: Responsable, persuasivo, comprometido, organizado. Funciones principales: Prospección de clientes. Ventas de autos nuevos. Llevar a cabo pruebas de manejo. Activaciones en eventos y locaciones. Solicitar documentación para crédito. Dar seguimiento a tramitaciones de crédito. Presentar opciones de pago y financiamiento. Ofrecer productos y servicios adicionales. Utilizar herramientas digitales para captación de clientes. Actualizarse en producto y mercado. Elaborar reportes de ventas. Cumplir y exceder objetivos de venta. Compensación y beneficios: Sueldo base 7,000 MXN + bonos y esquema de comisiones. Prestaciones de ley. Seguro de gastos médicos menores. Oportunidad de crecimiento y desarrollo. Excelente ambiente laboral. Tipo de puesto: Tiempo completo. Fecha de inicio prevista: 01/09/2024. Asesor de Ventas – Grupo (último listado) Resumen del puesto: Asesor de ventas dinámico con experiencia en automotriz, financiero y créditos bancarios, responsable de impulsar cartera de clientes y ofrecer financiamiento. Responsabilidades: Identificar oportunidades y mantener flujo de clientes. Formalizar créditos autorizados. Brindar servicio excepcional a cartera de clientes. Capacitar a clientes. Requisitos: Escolaridad: Licenciatura trunca o terminada (preferente). Experiencia: Mínimo 2 años como promotor comercial o vendedor. Conocimientos: Paquetería Office, aplicaciones móviles. Conocimiento en créditos automotrices (deseable). Habilidades: Excelente comunicación, orientación a resultados, servicio al cliente. Transporte propio. Condiciones y beneficios: Ubicación: Trabajo remoto, mayormente en campo. Horario: Lunes a viernes 9:00‑18:00; sábados 10:00‑14:00. Disponibilidad fuera de horario en días de cierre. Salario base 9,500 MXN + vales de despensa 1,500 MXN + vales de gasolina 1,000 MXN. Bono asegurado los 2 primeros meses. Prestaciones superiores: 15 días de vacaciones desde el primer año, 30 días de aguinaldo, beneficios de salud, ayuda por accidentes y defunción. Beneficios adicionales: Horarios flexibles. Vales de despensa. Bono mensual. Asesor de Ventas – Grupo Plasencia Automotriz, Guadalajara, Jalisco Resumen del puesto: Asesor de ventas con experiencia en automotriz y atención al cliente. Requisitos: Licencia de manejo vigente. Habilidades de negociación y cierre de ventas. Disponibilidad de turno completo. Responsabilidades: Atención al cliente. Prospección de clientes. Generación de ventas de autos. Ventas de accesorios. Seguimiento oportuno en bitácoras. Beneficios: Prestaciones: IMSS, AFORE, INFONAVIT. Tasa preferencial en SGMM. Caja de ahorro. Tasa preferencial en seguro de gastos médicos. Convenios de descuento empleado. Ambiente de trabajo excelente y oportunidades de crecimiento. Estabilidad laboral. Nivel de educación: Media superior. Nivel de experiencia: Medio. Función departamental: Comercial / Ventas. Industria: Automotriz. #J-18808-Ljbffr