Vendedor de Servicio de Reclutamiento de Personal Responsabilidades: Prospección de clientes: buscar y contactar empresas que necesiten servicios de reclutamiento. Presentaciones de servicios: explicar cómo funciona el proceso de reclutamiento y los beneficios para las empresas. Relación con el cliente: mantener contacto regular, negociar y dar seguimiento. Colaborar con el equipo de reclutamiento para cumplir objetivos de venta. Cualificaciones: Experiencia en el sector (indispensable). Facilidad de acceso a la zona de empleo. Licenciatura terminada (deseable). Gusto por las ventas y orientación a objetivos. Beneficios: Automóvil de la empresa. Teléfono de la empresa. Salario: $15,000 a $20,000 base más comisiones. Horario: Lunes a Viernes, 9:00 am – 6:30 pm. Ubicación: Vallarta Norte, Guadalajara. Tipo de puesto: Tiempo completo. Especialista en Recursos Humanos (General) Responsabilidades: Reclutamiento y selección de personal. Gestión de nóminas y incidencias. Redacción y seguimiento de contratos laborales. Gestión de expedientes y documentación. Atención a demás tareas administrativas de RRHH. Cualificaciones: Experiencia en recursos humanos (requerido). Disponibilidad para trabajar durante los fines de semana. Beneficios: Salario mensual de $21,000 MXN. Horario de lunes a sábado, 8:00 am – 5:00 pm. Trabajo presencial. Tipo de puesto: Tiempo completo. Recursos Humanos – Dinámico, Analítico Responsabilidades: Resolver problemas de RRHH. Administrar y actualizar expedientes. Brindar soporte en cambios laborales y gestión de viajes. Coordinación con la ley federal del trabajo y normas de seguridad e higiene. Cualificaciones: Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología o carrera afín. Experiencia mínima de 1 año en puesto de reclutamiento. Disponibilidad para viajar. Edad entre 30 y 50 años. Beneficios: Salario mensual de $12,000 a $15,000 MXN. Trabajo presencial. Tipo de puesto: Tiempo completo. Encargado de Recursos Humanos – Fábrica de Muebles Responsabilidades: Planificación estratégica de mejoras en el área de RH. Gestión de contratos y temas legales de recursos humanos. Organización del equipo de RH. Reclutamiento y selección de personal. Atención a personal y resolución de conflictos. Conocimiento de pre‑nómina y manejo de documentación activa. Cualificaciones: Experiencia mínima de 2 años en fábricas industriales y área de RH. Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología o Administración. Beneficios: Uniformes gratuitos. Bono de productividad y bono de puntualidad. Prestaciones de ley. Salario: $20,000 a $25,000 MXN. Horario: Lunes a Viernes, 8:00 am – 5:30 pm. Tipo de puesto: Tiempo completo. Coordinador de Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional – PZA Responsabilidades: Administración y ejecución de nómina quincenal y semanal. Elaboración de procesos administrativos de RRHH (altas, bajas, incidencias). Reclutamiento, capacitación y evaluación del desempeño. Garantizar cumplimiento de la legislación laboral vigente. Gestión de nómina y beneficios. Resolución de conflictos laborales y relación con autoridades. Manejo de expedientes y documentación. Cualificaciones: Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología o carrera afín. Mínimo 3 años de experiencia en puesto similar. Conocimiento sólido en nómina, legislación laboral y desarrollo de talento. Habilidad avanzada en Excel y configuración de sistemas de gestión de RRHH. Beneficios: Salario mensual neto de $11,000 MXN. Bono de productividad por cumplimiento de indicadores de $4,000 MXN brutos. Prestaciones de ley. Uniformes y teléfono celular de trabajo. Salario: $11,000 a $15,000 MXN. Tipo de puesto: Tiempo completo. Especialista en Recursos Humanos – Zapopan Responsabilidades: Control de asistencia, vacaciones e incidencias del personal. Apoyo en procesos de reclutamiento y selección. Actualización de perfiles de puesto. Coordinación de capacitaciones y comunicación interna. Elaboración de reportes de RRHH. Cualificaciones: Licenciatura en Administración, Recursos Humanos o carrera afín. Experiencia mínima de 1 año en el área, aceptando egresados con prácticas profesionales. Beneficios: Salario competitivo. Prestaciones de ley. Oportunidad de crecimiento y aprendizaje. Buen ambiente laboral. Salario: $7,000 a $12,000 MXN. Tipo de puesto: Tiempo completo. Encargada de Recursos Humanos – Alianza con Suministros Alimenticios Responsabilidades: Organización y planificación del personal. Reclutamiento y selección de personal. Administración del personal. Planes de formación y capacitación. Evaluación del desempeño y control del personal. Clima y satisfacción laboral. Relaciones laborales y prevención de riesgos laborales. Cualificaciones: Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración o carrera afín. 5 años de experiencia en administración de personal, conflictos laborales y onboarding. Conocimiento de reclutamiento, gestión de políticas internas y relaciones laborales. Dominio de paquetes Office. Beneficios: Contrato indefinido. Bono de productividad. Periodo de entrenamiento y definición de planes de desarrollo. Vales de despensa. Salario: $18,000 a $20,000 MXN. Tipo de puesto: Tiempo completo. Encargada de Recursos Humanos – Fabricante de Componentes Electivos Responsabilidades: Gestión de recursos humanos y tareas de administración. Control de nómina y generación de reportes. Evaluación de desempeño del personal. Emisión de contratos y respuesta a personal. Gestión de conflictos y necesidades del personal. Inducción e integración de personal nuevo. Gestión de vacaciones y permisos y seguimiento de checador de personal. Supervisión de políticas y reglamentos internos. Aplicación de sanciones y desarrollo de planes de capacitación. Cualificaciones: Licenciatura en Recursos Humanos, Administración o Psicología (pasante o egresado). Experiencia mínima de 2 años en funciones de RRHH. Conocimientos de SUA, IDSE y Paquetería Office. Habilidades de negociación, escucha activa y orientación a resultados. Beneficios: Salario mensual de $12,000 MXN. Bono de productividad semanal (detalle). Prestaciones de ley. Uniformes gratuitos. Vales de despensa. Salario: $12,000 a $12,000 MXN. Tipo de puesto: Tiempo completo. Especialista en Recursos Humanos – Notaría Responsabilidades: Selección y contratación de personal. Gestión de nóminas. Evaluaciones de desempeño. Generación y actualización de expedientes. Contratación, respuesta al personal y gestión de vacaciones. Supervisión de políticas y reglamentos internos. Aplicación de sanciones y desarrollo de planes de capacitación. Gestión de checador y supervisión de personal nuevo. Cualificaciones: Experiencia: 2 años en roles de RRHH. Conocimientos de SUA, IDSE y Paquetería Office. Habilidades de negociación, escucha activa y orientación a resultados. Beneficios: Salario mensual de $10,000 a $11,000 MXN. Bono de asistencia, bono de productividad y bono de puntualidad. Horarios flexibles y vacaciones adicionales con goce de sueldo. Vales de despensa. Tipo de puesto: Tiempo completo. Estatus de la oferta La descripción reúne responsabilidades, cualificaciones y beneficios para cada posición y no indica que la oferta haya expirado. Se retienen todas las declaraciones necesarias y no se incluye información que no describa la función del puesto. #J-18808-Ljbffr