Gi Group Mèxico es la red global de talentos experta en perfiles digitales y tecnológicos. Somos parte del mayor ecosistema y líder global de soluciones integradas de capital humano, Gi Group Holding. Estamos buscando al próximo cambio de juego que se una al equipo como Ejecutivo Comercial Farmer . Se requiere que este ubicado en CDMX . Responsibilities Ser el primer y principal punto de contacto con los restaurantes a su cargo, garantizando una cercana y constante comunicación, para aportar con una visión estratégica, responder sus preguntas y diseñar en conjunto planes de acción sólidos para el crecimiento de los restaurantes y la mejor experiencia al usuario de la app. Analizar los datos y desarrollar una comprensión profunda de las dinámicas y comportamientos de los restaurantes aliados, para diseñar, planear y convencer de la implementación de estrategias comerciales, con el objetivo de aumentar la participación de los restaurantes actuales y la fidelización de los mismos. Construir y fomentar una relación a largo plazo, basada en la confianza, y con una mentalidad gana-gana. Qualifications Licenciatura terminada deseable. Contar con 3 o más años de experiencia en ventas de campo, prospección comercial o desarrollo de negocios (ideal en tech, consumo o retail, pero no mandatorio). Organizado, proactivo, competitivo y autónomo; capaz de trabajar con fechas límites claras y orientado al logro de objetivos. Disponibilidad para moverse en diferentes zonas de la ciudad en la que se encuentre la posición (trabajo 80% de campo). Habilidades comprobadas de comunicación oral y escrita, con capacidad de persuadir a otros para que acepten conceptos de servicio/soluciones que pueden diferir de sus perspectivas. Poseer capacidad y flexibilidad para trabajar en un entorno acelerado, y con metas retadoras. Habilidades interpersonales: debe tener la capacidad de mantener relaciones de trabajo constructivas, asertivas, colaborativas y cooperativas con clientes internos y externos y organizaciones multifuncionales. Fuertes habilidades de venta, negociación y persistencia para lograr objetivos. Habilidad de prospección de clientes, adquiriendo un conocimiento profundo de las necesidades para diagnosticar sus requerimientos. Fuertes habilidades de comunicación, con capacidad para alinear a la organización en torno a decisiones técnicas complejas. Coach y mentor activo cuyo objetivo es desarrollar y maximizar el potencial del equipo. Proactividad y pasión por el cliente. Benefits Tipo de contrato: nominal con prestaciones de ley y adicionales. Cultura de trabajo divertida, inclusiva y transparente. Equipos multiculturales e interculturales, de alto potencial. Apoyo total a todas las identidades y diversidades. Entorno de colaboración y pertenencia. #J-18808-Ljbffr