Startup mexicana de cosmética sostenible Buscamos a una persona para el rol de Brand Manager en una startup de cosmética sustentable en rápido crecimiento. El puesto requiere inglés mandatorio (escrito y hablado) para coordinación con equipo internacional y partners; es híbrido con base en Ciudad de México y combina estrategia de marca, gestión de campañas y colaboración cross‑funcional para posicionar la marca en mercados D2C y retail. Objetivo del puesto Desarrollar y ejecutar la estrategia de marca para incrementar reconocimiento, preferencia y ventas, asegurando coherencia en comunicación, experiencia del cliente y alineación con los valores de sostenibilidad de la compañía. Responsabilidades principales Estrategia de marca: definir y ejecutar posicionamiento, mensaje central, arquitectura de marca y lineamientos creativos que reflejen los valores sustentables y diferencien la marca en el mercado. Gestión de campañas: planificar, coordinar y supervisar campañas 360 (digital, retail, PR y activaciones) desde brief hasta medición de resultados, optimizando inversión por canal. Comunicación en inglés: preparar materiales estratégicos, presentaciones y coordinar con agencias/partners internacionales en inglés profesional. Gestión de producto y lanzamiento: trabajar con Producto y Operaciones en definición de portafolio, empaques sostenibles, pricing y planes de lanzamiento, asegurando coherencia de marca en punto de venta y online. Relaciones con retail y trade marketing: coordinar estrategias con canales wholesale y retail (incluyendo marketplaces), elaborar materiales de venta y programas de activación para impulsar distribución y visibilidad en tienda. Agencias y proveedores: seleccionar, briefear y supervisar agencias creativas, de PR y producción, gestionando presupuestos, tiempos y calidad de entregables. Investigación y análisis: conducir research de mercado, seguimiento de tendencias de belleza sustentable, análisis de competencia y reportes de performance para informar decisiones estratégicas. Brand governance: crear y mantener brand guidelines, asegurar uso correcto de assets y supervisar consistencia de la marca en todos los puntos de contacto. Medición y reporting: definir KPIs de marca (awareness, consideration, NPS, CAC, LTV), preparar dashboards y reportes ejecutivos para Dirección y stakeholders en inglés y español. Perfil requerido Experiencia: mínimo 4 años en roles de Brand Manager, Marketing de marca o similares en startups, retail, belleza o consumo; experiencia en lanzamientos y gestión cross‑funcional. Educación: licenciatura en Marketing, Comunicación, Administración, Publicidad o afín (deseable). Inglés mandatorio: nivel avanzado (B2+ / profesional de negocios) para comunicación escrita y verbal con socios internacionales. Habilidades técnicas: manejo de Google Workspace, Excel, herramientas de analítica (Google Analytics, Looker Studio u otros) y plataformas de gestión de campañas (Meta Ads, Google Ads, email marketing, CRM). Competencias: pensamiento estratégico, creatividad aplicada a negocio, capacidad analítica para interpretar datos y traducirlos en acciones, fuerte habilidad de comunicación y liderazgo de influencia. Organización y gestión: experiencia manejando múltiples proyectos simultáneos, presupuestos y cronogramas en entornos con alta velocidad y ambigüedad. Disponibilidad: modalidad híbrida con base en Ciudad de México; disposición para reuniones presenciales puntuales y horarios flexibles según necesidades del negocio. Lo que ofrecemos Contratación IMSS con prestaciones de ley desde el primer día. Modalidad híbrida con días presenciales en CDMX. Salario competitivo acorde a experiencia y responsabilidades. Oportunidades de desarrollo: crecimiento profesional en un equipo multidisciplinario, formación interna y exposición a operaciones D2C y mercados internacionales. Competencias y habilidades clave Comunicación efectiva en español e inglés. Orientación a resultados, pensamiento estratégico y creatividad comercial. Capacidad analítica para métricas de marketing y toma de decisiones basada en datos. Habilidad para influir sin autoridad y coordinar equipos multifuncionales. Proactividad, atención al detalle y enfoque en soluciones sostenibles. #J-18808-Ljbffr