Supervisor Sr. de Producción Área: Producción / Manufactura Reporta a: Gerencia / Dirección de Operaciones Ubicación: Tijuana, B.C. Objetivo del Puesto Supervisar y coordinar las operaciones diarias de producción en las áreas de carpintería, pintura, aplicación de vinil, soldadura, moldeo en fibra de vidrio e impresión , asegurando el cumplimiento de los planes de producción, estándares de calidad, tiempos de entrega y normas de seguridad, mediante un liderazgo efectivo en piso. Responsabilidades Principales Supervisar y coordinar las actividades diarias de producción en las áreas asignadas. Administrar recursos humanos, materiales y equipos para cumplir con los programas de producción. Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, productividad y seguridad industrial. Dar seguimiento a indicadores de desempeño (KPI’s) de producción y reportar resultados. Detectar desviaciones en procesos y proponer acciones correctivas y de mejora continua. Coordinar con mantenimiento para asegurar la disponibilidad y correcto funcionamiento de maquinaria. Supervisar el cumplimiento de normas de seguridad, orden y limpieza (5S). Capacitar y desarrollar al personal operativo a su cargo. Coordinar con áreas de diseño, logística y compras para asegurar una producción fluida. Asegurar el cumplimiento de fechas de entrega a clientes internos y externos. Requisitos Escolaridad: Ingeniería Industrial, Ingeniería en Producción, Administración Industrial o carrera afín. Experiencia: Mínimo 5 años como Supervisor de Producción o puesto similar. Experiencia liderando equipos operativos en ambientes de manufactura o producción personalizada. Conocimientos Técnicos Procesos de carpintería, pintura, vinilado, soldadura, fibra de vidrio e impresión. Planeación y control de la producción. Control de calidad. Mejora continua (Lean Manufacturing, 5S, Kaizen – deseable). Normas de seguridad industrial. Manejo de ERP o sistemas de control de producción. Competencias Liderazgo operativo. Toma de decisiones bajo presión. Comunicación efectiva. Organización y enfoque a resultados. Resolución de problemas y conflictos. Análisis y seguimiento a indicadores. #J-18808-Ljbffr