Objetivo del puesto: El Gerente Comercial será responsable de generar crecimiento a través de una gestión estructurada de prospectos, agentes activos, indicadores comerciales y planes de trabajo enfocados en resultados. Actividades: Reclutamiento de agentes: atraer, entrevistar y seleccionar nuevos agentes para integrarlos a la promotoría. Prospección comercial: identificar, contactar y dar seguimiento a prospectos, impulsando estrategias de venta consultiva y cierre. Incorporación y desarrollo: acompañar el proceso de activación de agentes, brindar capacitación inicial y retroalimentación constante. Supervisión de metas: monitorear productividad, desempeño y cumplimiento de objetivos individuales y grupales. Planeación estratégica: establecer planes de trabajo semanales/mensuales y coordinar reuniones de seguimiento. Gestión comercial: elaborar reportes de reclutamiento, ventas y productividad; mantener comunicación con la promotoría y áreas internas. Mejora continua: detectar áreas de oportunidad, fomentar disciplina comercial y promover una cultura de resultados. Perfil de puesto Escolaridad: Licenciatura concluida o trunca en Administración, Mercadotecnia, Negocios, Finanzas, Relaciones Comerciales o afín. Experiencia mínima: 1 año en sector asegurador. Experiencia deseable: promotorías, aseguradoras, brokers, fuerza de ventas, reclutamiento comercial o desarrollo de agentes. Conocimientos: ventas, prospección, seguimiento comercial, reclutamiento de agentes, manejo de indicadores y cumplimiento de metas. Competencias Liderazgo comercial Enfoque a resultados Reclutamiento y prospección Planeación y organización Negociación Desarrollo de talento comercial Jornada laboral Lunes a viernes de 8:30 a.m. a 6:30 p.m. Prestaciones de ley y superiores. #J-18808-Ljbffr