FINANCE BUSINESS PARTNER OPERACIONES RETAIL Objetivo: Líder financiero estratégico responsable de maximizar el desempeño del negocio omnicanal, integrando planeación, performance y toma de decisiones a nivel formato, tienda y verticales, asegurando la entrega de resultados en P&L y creación de valor sostenible. Principales Responsabilidades en el rol: Ser socio estratégico y agente de transformación del negocio: co-liderar el Business Plan, LRP y prioridades estratégicas, incorporando una visión de transformación digital, IA y automatización para acelerar decisiones, mejorar productividad y conectar objetivos comerciales con ejecución financiera. Convertir datos, analytics e IA en decisiones accionables: diagnosticar ventas, margen, gastos, tiendas y tendencias de mercado usando modelos predictivos, automatización de insights y escenarios inteligentes para identificar drivers de valor, riesgos, oportunidades y recomendaciones ejecutivas. Modelos Financieros para el formato de negocio, Operaciones Tienda retail. Crear valor con disciplina financiera, innovación y liderazgo cross-funcional: evaluar inversiones, ROI e iniciativas de transformación; priorizar proyectos de alto impacto; fortalecer governance, eficiencia operativa y adopción de nuevas capacidades, liderando equipos y stakeholders hacia una cultura más data-driven, ágil e innovadora. Perfil del Puesto Experiencia mínimo 5 años en FP&A, Finanzas para Operaciones, liderando equipos y llevando reporte ejecutivo Conocimiento técnico en Planeación Financiera, Modelos Financieros, Power BI (BI) Inglés avanzado Modalidad presencial 100% En Walmart de México y Centroamérica estamos comprometidos con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, condiciones de salud por VIH o cualquier enfermedad, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo. Los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. En Walmart de México y Centroamérica nos comprometemos con nuestros/as asociados/as para que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, libre de discriminación y acoso sexual.” En Walmart estamos trabajando por contar con mayor accesibilidad, en caso de que necesites algún ajuste razonable por favor compártelo con el equipo de Reclutamiento.