Ubicación: NAUCALPAN DE JUAREZ, ESTADO DE, ESTADO DE MEXICO Empresa: Interceramic “Se parte de los cimientos Interceramic, queremos desarrollar tu talento y que crezcas con nosotros, te invitamos a participar en el proceso de selección para la vacante de: Especialista de Capacitación.” Descripción genérica del puesto Responsable de desarrollar, diseñar e implementar programas de capacitación enfocados en las áreas funcionales asignadas, asegurando la creación de contenido educativo de calidad que contribuya al cumplimiento de objetivos organizacionales, fortalecimiento de la cultura y desarrollo del talento dentro de la organización. Escolaridad requerida y datos generales Licenciatura en Pedagogía, Recursos Humanos, Ingeniería o carrera afín. Experiencia requerida Experiencia en diseño y desarrollo instruccional. Manejo y atención de instituciones gubernamentales como STPS y Protección Civil. Impartición de cursos y programas de capacitación. Desarrollo de contenidos y programas formativos. Experiencia en seguimiento de indicadores y procesos de capacitación. Conocimientos técnicos y habilidades Diseño y desarrollo de programas de capacitación y desarrollo. Manejo de STPS y procesos relacionados a capacitación normativa. Herramientas para creación y desarrollo de cursos. Habilidades de comunicación y exposición. Trabajo en equipo y seguimiento a usuarios internos. Análisis y seguimiento de KPIs de capacitación. Principales funciones Diseñar e implementar programas de capacitación y desarrollo. Dar seguimiento a los procesos de servicio y capacitación internos. Atender y dar soporte a usuarios de las áreas funcionales asignadas. Asegurar el cumplimiento del presupuesto anual de capacitación. Acompañar a nuevos ingresos durante su proceso de integración. Desarrollar contenidos especializados de capacitación por área funcional. Analizar y dar seguimiento a KPIs de capacitación y desempeño. Certificar usuarios en procesos internos. Realizar visitas en campo para seguimiento de capacitación. Capacitar al personal de acuerdo con las necesidades organizacionales. #J-18808-Ljbffr