El Project Manager I contribuyen al éxito de la compañía mediante la planeación, ejecución y gestión de proyectos pequeños a medianos, utilizando buen juicio, sólidas habilidades interpersonales y herramientas y técnicas efectivas. Los proyectos normalmente requieren un enfoque tanto de negocio como de tecnología, y pueden entregar capacidades nuevas o mejoradas a múltiples áreas funcionales; o bien, pueden apoyar un programa multifuncional más grande administrado por un Senior Project Manager o Program Manager. Actividades del puesto Identificar, caracterizar con precisión y documentar los objetivos, alcance, stakeholders, riesgos, problemas, métricas de éxito, estimaciones de esfuerzo y recursos del proyecto. Crear planes de comunicación y entregar actualizaciones sobre el estatus del proyecto. Crear y mantener project charters, planes, cronogramas y presupuestos. Gestionar proactivamente los proyectos para asegurar su entrega dentro del alcance, en tiempo y dentro del presupuesto. Dar ejemplo al equipo del proyecto respecto a la cultura de O’Reilly. Mantener una perspectiva objetiva y basada en hechos sobre el estatus, riesgos y problemas del proyecto. Fomentar que el equipo del proyecto mantenga transparencia sobre el estatus y los riesgos, e influir en ellos para que recomienden soluciones de manera proactiva ante los problemas. Facilitar y gestionar el control de cambios del proyecto. Monitorear el avance del proyecto a lo largo de su ciclo de vida y asegurar el cumplimiento de checkpoints y phase gates. Otras actividades del puesto Puede desempeñarse como Scrum Master en proyectos Agile. Requisitos del puesto Licenciatura o experiencia laboral equivalente. Experiencia en proyectos de desarrollo, implementación y mejora de aplicaciones corporativas , tales como Workday, Salesforce u otras aplicaciones internas. Conocimiento de herramientas de gestión de proyectos como Jira y Smartsheet . Capacidad para gestionar al menos 2 proyectos de manera simultánea . Más de 1 año de experiencia en gestión de proyectos de IT. Conocimiento de herramientas, técnicas y procesos de project management. Sólidas habilidades interpersonales, de colaboración, negociación, escalamiento e influencia. Familiaridad con diferentes metodologías de SDLC , incluyendo Waterfall y Agile . Conocimiento intermedio del negocio y de la organización, así como habilidades de liderazgo . Habilidades desarrolladas de planeación , organización y resolución de problemas . Capacidad para comunicarse de manera clara y efectiva con personas técnicas y no técnicas en inglés y español. Conocimiento de conceptos y prácticas de tecnologías de la información, incluyendo redes, hardware e infraestructura. Conocimiento de conceptos y prácticas de desarrollo de aplicaciones de software. #J-18808-Ljbffr