Ubicación: Cuauhtemoc, Ciudad de México, MX Empresa: Sempra Infraestructura Nuestra misión de ser la empresa líder de infraestructura energética en Norteamérica se materializa todos los días a través de nuestros valores, al hacer lo correcto, impulsar a las personas y formar el futuro. Como líderes con propósito en la industria energética, facilitamos el acceso a suministro de energía segura y sustentable que mejora la vida, inspira a las personas y abre posibilidades en todas partes. El Asesor Comercial es el puesto de entrada a la operación comercial del proceso logístico de transporte de gas. Ejecuta actividades comerciales y operativas bajo supervisión, desarrollando competencias en las tres áreas clave del departamento: Ciclo comercial y logístico de transporte Procesos de medición, simulación y balance de flujo Actúa como punto de contacto inicial con usuarios y operadores durante su turno. Es responsable de ejecutar las tareas operativas del ciclo de nominación diario, monitorear las condiciones en tiempo real y brindar apoyo al equipo directivo durante eventos operativos. A. Ciclo Comercial y Operativo de Transporte (Programación y Control de Gas) Gestión del ciclo comercial diario de transporte: recepción, validación y procesamiento de nominaciones (del día siguiente e intradía). Monitoreo periódico del sistema SCADA: supervisión de flujos, presiones, temperaturas y condiciones operativas en tiempo real. Gestión de alertas operativas y comerciales críticas durante el turno. Emisión de notificaciones comerciales y operativas a clientes, operadores y partes interconectadas. Carga, actualización y gestión del Boletín Electrónico. Atención al cliente para remitentes y operadores durante el horario de turno. Monitoreo de boletines electrónicos de otros transportistas (restricciones, mantenimiento, notificaciones). Coordinación comercial y operativa diaria con la Sala de Control (Centro de Control de Gas). Coordinación con los Departamentos de Optimización y Administración de Contratos en materia de programación y nominaciones. Elaboración de informes internos, para usuarios y regulatorios. B. Medición, Balance y Control Volumétrico Apoyo en la preparación del balance de flujo comercial-operacional; coordinación con el equipo operativo en materia de medición. Apoyo en el cálculo de gas combustible y gas no contabilizado (GNC). Apoyo en actividades básicas de simulación hidráulica. Gestión de la resolución de discrepancias en la facturación. C. Administración Contractual y Regulatoria Preparación del esquema de facturación para los sistemas de transporte asignados. Cumplimiento de las obligaciones regulatorias correspondientes a los activos o clientes bajo su responsabilidad. Elaboración de informes relacionados con la actividad comercial y respuesta a los requerimientos de las autoridades reguladoras. Propuesta de servicios de transporte adicionales según disponibilidad. Coordinación de las actividades de operación y mantenimiento con las áreas técnicas y contrapartes. Cadena de valor de los hidrocarburos y sector energético. Proceso logístico del transporte de gas. Ciclo comercial del transporte (nominaciones, programación). Contratos de transporte y TCPS. Operación de sistemas de transporte y almacenamiento. Operación del sistema SCADA. Operación del sistema de boletines electrónicos (EBB/EDIGAS). Administración del sistema de gestión de gas (GMS). Termodinámica e hidráulica aplicadas al transporte de gas. Validación de la información de facturación. Paquetería Office (Excel, Word, PowerPoint). Ingeniería industrial, Lic. Economía, Actuaría, carreras afines. Inglés intermedio - avanzado. Atención de guardias en horario extendido y fines de semana. Disponibilidad 24x7x365. Guardia cada 3 semanas. En Sempra Infraestructura abrazamos la diversidad y estamos comprometidos a ofrecer a todos nuestros candidatos y colaboradores las mismas oportunidades de éxito, sin tener en cuenta la raza, color, nacionalidad, ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, condición médica, información genética, estado civil, sexo, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, edad, situación social y económica, filiación política o cualquier otra característica protegida por la ley. De igual forma, no existirá discriminación de ningún tipo para los colaboradores que hayan tenido COVID-19 o hayan convivido con algún familiar que lo tenga o haya tenido. #J-18808-Ljbffr