Funciones principales Diseñar e implementar programas de capacitación en habilidades blandas alineados a las necesidades de cada cliente. Impartir cursos y talleres presenciales con enfoque participativo y orientado a resultados. Realizar diagnósticos de necesidades de capacitación y evaluar el impacto de los programas formativos. Desarrollar y actualizar materiales didácticos y contenidos de capacitación. Coordinar la logística de los eventos y elaborar reportes de resultados y seguimiento. Dar seguimiento post‑capacitación para asegurar la aplicación del aprendizaje y la mejora continua. Apoyar en actividades comerciales y en la presentación de propuestas a clientes. Formación Académica Licenciatura en Psicología Organizacional, Administración de Empresas, Desarrollo Humano o afines. Mínimo 6to semestre cursado (carrera trunca aceptable) o carrera concluida. Requisito indispensable: No estar cursando estudios actualmente. ¿Qué aprenderás? Diseño instruccional de cursos y talleres. Impartición de capacitación en habilidades blandas (comunicación, trabajo en equipo, liderazgo, inteligencia emocional, etc.). Facilitación de grupos de adultos en contextos empresariales. Condiciones de trabajo Horario: Lunes a viernes 9 am a 6 pm. Viajes ocasionales a empresas cliente en la zona metropolitana de Querétaro. Capacitación inicial de inducción proporcionada por la agencia. Oportunidades de crecimiento. Remuneración: Beca JCF ($9,582 mensual) . #J-18808-Ljbffr