Descripción del Trabajo Jefe de Taller en diversas empresas de Saltillo. El puesto requiere supervisar y coordinar operaciones diarias, gestionar equipo técnico, planificar producción, mantenimiento y garantizar calidad y cumplimiento de plazos. Responsabilidades Coordinar, supervisar y gestionar el equipo de técnicos y asesores de servicio. Asignar tareas y garantizar su cumplimiento según procedimientos y normas de calidad. Planificar la producción y mantenimiento de equipos. Realizar inspecciones periódicas y garantizar la calidad de reparaciones. Gestionar registros de servicio y actualizaciones de precios. Resolver problemas técnicos y apoyar al cliente. Monitorear cumplimiento de objetivos e indicadores del taller. Realizar cotizaciones, ventas y corte de ventas diarios. Capacitar y motivar al personal. Coordinación con otros departamentos y flujo de información. Administrar gastos y presupuesto del taller. Controlar horas de trabajo, vacaciones y permisos. Preparar y enviar bitácora de servicio. Buscar y solicitar refacciones y piezas. Gestionar logística y transporte de cargas pesadas y remolques. Requisitos y Experiencia Licencia vigente tipo C o E. Al menos 1 a 3 años como jefe de taller o gerente de servicio (para carga pesada y remolques). Técnico en mecánica automotriz, diesel o campo relacionado. Conocimientos en refacciones, mecánica diesel y herramientas de transporte de carga pesada. Capacidad de liderazgo, gestión, organización, comunicación y servicio al cliente. Experiencia en administración de personal, presupuesto y control de costos. Conocimientos en Excel básico a intermedio y sistemas internos. Habilidades de negociación, resolución de conflictos y toma de decisiones. Disponible para viajar. Dominar inglés básico o intermedio (para algunas posiciones). Respetar normas de seguridad y buenas prácticas de mantenimiento. Titulación licenciatura o educación técnica aceptada. Beneficios y Salario Salario base promedio de $14,000 a $28,000 mensuales, con variaciones según empresa. Comisiones por ventas y bonos por desempeño (ej.: $8,000 comisión fija, bono de productividad). Prestaciones de ley: seguro social, vacaciones, aguinaldo, fondo de ahorro y vales de despensa. Oportunidad de crecimiento profesional, capacitación técnica y planes de desarrollo. Uniformes gratuitos, y en algunas posiciones automóvil de empresa. Estacionamiento gratuito o compartido en la empresa. Beneficios adicionales: caja de ahorro, seguro de vida, seguro médico mayorista. Pago semanal o mensual según la compañía. Bonos por métricas y productividad. Horario y Ubicación Turnos fijos de 8 a 10 horas, rotativos o nocturnos según la empresa. Horario típico: lunes a viernes 8:00-18:00, sábados 8:00-14:00 (varía). Trabajo presencial en Saltillo, con algunas ubicaciones en Ciénega de Flores, N.L. y otras áreas. Preguntas de postulación ¿Cuenta con experiencia en refacciones de unidades de carga pesada y traslados? ¿Tiene experiencia en mecánica diesel? ¿Puede manejar Excel básico/intermedio? ¿Está disponible para viajar? #J-18808-Ljbffr