Ubicación Martinez de la Torre, Veracruz. ¿Qué harás en este rol? Asegurar la ejecución y cumplimiento de los procesos de capacitación y desarrollo en planta, mediante la gestión de la detección de necesidades de capacitación, plan anual y cumplimiento normativo, para fortalecer competencias del personal y garantizar el cumplimiento regulatorio. Responsabilidades clave Coordinar la ejecución del plan anual de capacitación y desarrollo en planta. Gestionar el proceso de detección de necesidades de capacitación (DNC). Asegurar el cumplimiento normativo en capacitación ante STPS, SIRCE y auditorías aplicables. Coordinar programas de inducción, onboarding, entrenamiento operativo y formación de instructores internos. Dar seguimiento a sistemas de gestión y certificaciones como FSSC 22000, SMETA y SGF. Coordinar brigadas, capacitación en seguridad y programas de respuesta a emergencias. Administrar indicadores, evidencias y procesos de capacitación para asegurar cumplimiento y mejora continua. Requisitos Título en Ingeniería en Administración, Gestión Empresarial, Licenciatura en Administración o afín. Disponibilidad para reubicarse. Competencias clave Orientación al cliente. Liderazgo y trabajo en equipo. Enfoque en la obtención de resultados. Beneficios Sueldo competitivo. Aguinaldo y prima vacacional superiores a ley. Fondo de ahorro y cara de ahorro. Vales de despensa. Gastos médicos mayores. Seguro de vida. Prestaciones superiores a las de ley. #J-18808-Ljbffr