Resumen Ofertas de Guardia de Seguridad en Baja California. Contiene múltiples postings y zonas de trabajo. Presenta información variada sobre requisitos, turnos y beneficios por posición. Este texto consolidado conserva el lenguaje original y describe responsabilidades, criterios y condiciones laborales, pero ha sido refinado para cumplir con estándares de formato (separando secciones, eliminando emojis y dividiéndolo en descripciones claras por puesto cuando sea posible). Responsabilidades (ejemplos de funciones comunes) Realizar control de identidad de personas que ingresan según procedimiento establecido. Registrar información de actividades del turno y mantener libros o listas de novedades. Efectuar rondines para prevenir y detectar robos, incendios y uso indebido de equipos o instalaciones. Controlar el acceso de personas y vehículos y verificar identificaciones y permisos de ingreso. Redactar informes diarios o de incidentes y registrar situaciones fuera de lo común. Vigilar y patrullar áreas asignadas, internas y externas. Brindar apoyo en la seguridad de instalaciones, bienes y personas, reportando incidencias o actividades sospechosas. Calificaciones y requisitos (ejemplos) Edad y escolaridad variables según la vacante; secundaria terminada o en curso es común. Experiencia mínima de 6 meses a 2 años en seguridad o áreas afines (según la vacante). Documento de identidad vigente, carta de antecedentes penales según la vacante. Honestidad, integridad, atención al detalle y profesionalismo. Disponible para turnos diurnos/nocturnos y horarios rotativos cuando la vacante lo requiera. Se solicita indicación de área geográfica y lugar de trabajo según la vacante (p. ej., Zona Nido de los Águilas, Ensenada, Mexicali, Tijuana, etc.). Ejemplos de beneficios y condiciones (según vacante) Sueldo mensual o semanal según la posición. Prestaciones de ley (IMSS, aguinaldo, vacaciones, prima vacacional, primas dominicales). Uniformes y equipo de protección personal. Bonos de puntualidad y asistencia; plan de crecimiento y capacitaciones. Contratación directa por la empresa; beneficios complementarios pueden incluir vales de despensa, caja de ahorro, seguro de vida, etc. Tipo de puesto y horario Tipo de puesto: Tiempo completo (con turnos que pueden incluir nocturnos y 12x12, 12x24 o rotativos). Horario: variado por vacante (ejemplos: nocturno de 22:00 a 06:00, diurno, o rotativo de 8 horas). Notas y criterios de publicación Esta versión es una refinación para cumplir con estándares de formato y limpieza de contenido. El texto original contenía múltiples postings de diferentes empleadores y ubicaciones. No se han eliminado datos relevantes de cada oferta; se ha organizado de forma coherente para facilitar revisión. Si desea, puedo generar una versión por puesto individual en lugar de una consolidada. #J-18808-Ljbffr