Camarista y Supervisor de Ama de Llaves Buscamos personas responsables y comprometidas con la excelencia en la limpieza y el servicio al cliente. Esta posición cubre la limpieza de habitaciones, la supervisión y el entrenamiento de camaristas, y la coordinación con otros departamentos del hotel. Responsabilidades Limpieza impecable de habitaciones y áreas públicas según los estándares del hotel. Supervisar y coordinar el trabajo de las camaristas para garantizar calidad y puntualidad. Realizar inspecciones regulares y reportar hallazgos a la gerencia. Asignar tareas diarias, garantizando la cobertura adecuada. Capacitar y motivar al equipo, promoviendo un ambiente de trabajo positivo y colaborativo. Resolver cualquier solicitud o problema de huéspedes de manera rápida y eficiente. Coordinación con recepción y otros departamentos para entregar el estado de habitaciones. Planificar la limpieza de habitaciones especiales (habitaciones extras, habitaciones de huéspedes múltiples, etc.). Controlar y administrar los suministros de limpieza y el inventario de blancos. Requisitos y Habilidades Edad 20‑55 años. Experiencia en limpieza de habitaciones de hotel (al menos 1 año como camarista, preferentemente con supervisión). Conocimiento de procedimientos de higiene y protocolos de seguridad. Habilidad para seguir instrucciones y trabajar en equipo bajo presión. Excelentes habilidades de comunicación con huéspedes y personal interno. Organización y minuciosidad en la limpieza. Disponibilidad para trabajar en fines de semana y días feriados. Capacidades de liderazgo y toma de decisiones para supervisión. Horario y Jornada 8‑horas diarias. Incluye fines de semana y días feriados. Posibilidad de turnos rotativos o mixtos según la necesidad del hotel. Compensación y Beneficios Sueldo mensual: $8,000 – $25,000 (dependiendo del nivel y la experiencia). Bono de puntualidad y asistencia. Propinas y bonificación por habitaciones extras. Uniformes gratuitos. Seguro de gastos médicos. Vale de despensa y fondo de ahorro. Servicio de comedor con descuento; alimentos gratuitos para el personal. Seguro de vida. Oportunidad de crecimiento profesional y capacitación continua. Descuentos en hospedaje, cursos de inglés y estudios superiores. Plan de retiro y referidos. Programa de asistencia y apoyo educativo. Beneficios Adicionales Pago complementario por guardia y horas extra. Horario fijo con descanso semanal. Opción a contrato indefinido. Vacaciones pagadas según la legislación laboral. #J-18808-Ljbffr