Fecha límite para apuntarse: ****** Uno de los puestos clave para el alcance de nuestras metas es el de Data Expert. A continuación se describen las actividades de esta vacante. Principales funciones Acompañar en todo momento al Product Owner de la iniciativa facilitando el entendimiento de los datos a lo largo de la vida de la fase de Plan & Data. Conocer las necesidades y las finalidades de los proyectos. Dar soporte al uso y consumo de los datos dentro del proyecto, aportando su conocimiento y, en caso de no disponerlo, buscando el conocimiento en la organización o fuera de la organización. Conocer la existencia o no de los datos requeridos en la organización (TDS). Impulsar el modelado de las tablas, elaborando junto a Global DataHub la documentación técnica y funcional de la release del Modelo y la documentación del modelado por país. Liderar la definición del Gobierno funcional de los datos, así como la definición de la calidad estructural y los SLAs establecidos: identificar los datos relevantes a gobernar, validar las fuentes de datos seleccionadas. Liderar la construcción de la certificación de calidad de ingesta (definición y construcción del Notebook de certificación por parte de los Equipos técnicos). Identificar y exponer las necesidades funcionales de calidad de los datos bajo su scope definiendo las reglas de calidad expertas necesarias, con ayuda de la Red de Expertos, si fuese necesario. Supervisar y coordinar a los DQTs en la construcción del GyC del dataset. Retos del puesto Tener conocimiento profundo de los datos empleados en la DG Riesgo. Conocimientos obligatorios Conocimiento de datos utilizados en los procesos de riesgos. Programación en Python nivel avanzado. Manejo de proyectos. Conocimientos deseables Conocimiento de la regulación de riesgo crédito referente a capital y reservas. Conocimiento de SDM (Single Data Model). Escolaridad Carrera concluida en Actuaría, Matemáticas, Ingeniería o afín. Experiencia Mínima de cinco años en programación en Python para áreas de riesgos. La vacante tiene un esquema laboral de asistencia híbrida, con sede en Torre Reforma. En caso de requerir algún ajuste razonable en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto. En BBVA creemos que contar con un equipo diverso hace ser un mejor banco. Apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición social, condición de salud, opiniones, estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa, durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada. BBVA: Transformando sueños en oportunidades. ¿Listo(a) para crear juntos? #J-18808-Ljbffr