Somos una consultora digital experta en diseñar experiencias relevantes que generan impacto y resultados. Nos dedicamos a diseñar, construir y optimizar experiencias digitales profundamente cercanas, oportunas y certeras. Que solucionen, persuadan y sorprendan. Nacidas de escuchar y observar atentamente su comportamiento y de incorporar astucia e inteligencia comercial. Buscamos un experto como Scrum Master - Agile, que cuente con experiencia mínima de 3 años Responsabilidades Guiar y asesorar a los equipos en las prácticas de Scrum y Agile. Representar al equipo en Scrum-of-Scrums, Release y planificación para garantizar que todos los equipos estén alineados. Asesorar al equipo el éxito del Sprint y a la mejora continua. Establecer relaciones de trabajo sólidas con los equipos asociados en toda la organización para identificar dependencias y alinear prioridades. Informar sobre el estado del proyecto y los riesgos. Anticipar desafíos, identificar riesgos y recomendar mitigaciones y soluciones. Identificar las limitaciones o necesidades de recursos. Facilitar y organizar ceremonias de Scrum. Liderar los esfuerzos de mejora continua con los equipos mediante la implementación de conclusiones de las retrospectivas y la implementación de soluciones concretas para hacer que los equipos sean más eficientes y mejorar el éxito de la entrega. Trabajar con los product owner y los socios para asegurarse de que estén comprometidos con el equipo de scrum como parte del ciclo de retroalimentación regular. Desarrollar y mantener la seguridad y confianza del equipo. Calificaciones Experiencia en proyectos en empresas de base tecnológica (deseable) Experiencia relacionada con Scrum y Agile (2 años) Certificación Scrum Master (deseable) Experiencia en un entorno de desarrollo de software concurrente como parte de un proceso complejo de gestión. Experiencia trabajando en entornos ágiles Conocimientos, destrezas y habilidades Capacidad de comunicación de manera efectiva en formatos escritos, verbales y orales. Capacidad para tomar la iniciativa y aplicar técnicas de pensamiento crítico para analizar problemas, desarrollar soluciones o identificar riesgos. Demuestra liderazgo con un enfoque de servicio y Agile. Alta energía y hábil en formación de equipos. Conocimiento del uso de herramientas modernas de gestión ágil (Por ejemplo: JIRA y Confluence). Capacidad para liderar e impulsar tanto al equipo como al programa. Capacidad para organizar y facilitar reuniones e iniciativas de equipo para desarrollar planes y alcanzar metas de manera efectiva. #J-18808-Ljbffr