Analista Sr en Gestión del Cambio Empresa especializada en consultoría de Recursos Humanos busca Analista Sr en Gestión del Cambio que colabore con equipos y organizaciones en el análisis, diseño e implementación de iniciativas de transformación, contribuyendo a la optimización de procesos y a la adopción de nuevas prácticas de trabajo. Entre tus principales responsabilidades se encuentran: Participar en proyectos de transformación organizacional y mejora de procesos, colaborando con stakeholders a lo largo del ciclo completo del proyecto. Colaborar con equipos multidisciplinarios en la ejecución de iniciativas estratégicas, asegurando alineación entre áreas y cumplimiento de hitos de proyectos de RRHH. Diseñar materiales de apoyo que faciliten la comunicación y ejecución de iniciativas estratégicas (presentaciones, infografías, contenido visual). Facilitar sesiones de trabajo con stakeholders clave para alinear objetivos e identificar impactos. Aplicar habilidades de análisis y resolución de problemas para abordar desafíos complejos en entornos dinámicos. Requisitos Licenciatura en Administración, Ingeniería, Economía, Psicología Organizacional o afín. Experiencia de 4 a 7 años en consultoría, transformación organizacional, mejora de procesos o gestión de proyectos estratégicos. Experiencia trabajando en proyectos con múltiples stakeholders y equipos multidisciplinarios. Experiencia participando en iniciativas de transformación o mejora organizacional. Capacidad para analizar procesos y estructurar recomendaciones de mejora. Experiencia en gestión de proyectos o metodologías de transformación. Disponibilidad para participar en proyectos que involucren interacción con equipos en distintas ubicaciones. ¿Qué ofrecemos? Sueldo atractivo y prestaciones superiores a las de ley Entorno dinámico orientado a innovación y mejora continua. Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional Ubicación: CDMX ¡Únete a nuestro equipo y marca la diferencia!