Sabemos que nuestro Talento es la clave para el éxito. Es por eso que te invitamos a destapar tu potencial con esta nueva oportunidad de carrera: Analista Control Microbiologia Sensorial. Principales Actividades Verificar que se cumple con la matriz de saneamientos establecida de acuerdo al Plan de Control o Calidad. Verificar que se cumple con la microbiología del jarabe terminado de acuerdo al Plan de Control o Calidad. Realizar la toma de muestras microbiológicas después de saneamientos, específicos, que se realicen a los equipos de proceso, de acuerdo a procedimiento. Participar, desarrollar y ejecutar acciones que contribuyan y aseguren el cumplimiento con las normas internacionales de calidad ISO. Cumplir y hacer cumplir los controles operacionales de la IPERC establecidos en su área de proceso. Participación y formación activa en la brigada de primeros auxilios (puede integrarse a otra brigada en caso de necesidad particular). Realizar el manejo integral de los Residuos Peligrosos Biológico-Infecciosos (RPBI) de cepas de cultivo, separando los mismos en los contenedores adecuados y llevándolos al Almacén Temporal de Residuos Peligrosos (ATRP). Requisitos Ingeniería en las ramas Químico-Biológicas-Alimentos, Industrial (Titulo y cedula). Disponibilidad para rotar turnos. Política de Diversidad y Equidad En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin distinción de edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), ni de cualquier otra condición protegida por las leyes aplicables. Promovemos procesos de atracción y selección libres de discriminación y sesgos, basados en el talento, la experiencia y el potencial de cada persona. Si necesitas ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso, por favor compártelo con el equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia con nosotros y nosotras sea respetuosa, incluyente y justa. #J-18808-Ljbffr