ESTAMOS EN BUSQUEDA DE PERSONAL PARA FOTILIZAR NUESTRA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS Y COMO EJECUTIVO DE CUENTA. Perfil Lic. Administración o carreras económico-administrativas. Experiencia de más de 5 años en Administración de Personal, con experiencia manejando HC de **** colaboradores en adelante. Manejo Excel avanzado (necesario). Experiencia en Base de Datos y Cruce de información. Preferente conocimiento en Power BI. Conocimiento avanzado en Administración Personal. Responsabilidades Altas y bajas del personal. Validación de Documentos para los ingresos, control de expedientes y contratos. Revisión de incidencias de nómina (faltas, primas y festivos, bonos, compensaciones, descuentos para el pago de nómina). Control de vacaciones e incapacidades. Envío de nómina en Excel y recibos de nómina. Revisión de los reportes administrativos (incapacidades, vacaciones, riesgos de trabajo). Envío de reportes para pago de SUA e ISN a clientes. Elaboración del \"avance de nóminas\" y \"cierre de facturación\". Elaboración anual de calendarios de nómina. Propuestas para la desvinculación laboral de bajas complicadas. Atención a requerimientos de información de diferentes instancias de gobierno (STPS, IMSS, CCL, TB, FONACOT, INFONAVIT). Requisitos Mínimo 5 años de experiencia en Administración de Personal. Conocimiento avanzado de Excel. Conocimiento en Base de Datos y cruce de información. Preferente experiencia en Power BI. Licencia de Administración o carreras económico-administrativas. #J-18808-Ljbffr