Asistente de Recursos Humanos – EK PARK Ubicación: Xico Salario: 8.000 - 15.000 al mes Responsabilidades: apoyar en reclutamiento y selección, coordinar capacitación y desarrollo, administrar beneficios y compensaciones, elaborar informes y análisis de datos de talento humano. Requisitos: licenciatura en administración, recursos humanos o afín; experiencia mínima de 1 año; habilidades de comunicación, organización y manejo de herramientas informáticas. Beneficios: seguro médico, vales de despensa, capacitación constante. Asistente de Recursos Humanos – Ormuz Soluciones Legales Responsabilidades: administrar documentos de personal, preparar nómina, gestionar beneficios, controlar expedientes y coordinar actividades de limpieza y reuniones. Requisitos: licenciatura en administración o afín; experiencia mínima de 1 año; dominio de Word, Excel, Power Point y sistemas de nómina; disponibilidad de horario. Salario: 9.000 - 11.000 al mes; prestaciones: seguro médico, vales de despensa, uniformes, capacitación. Asistente de Recursos Humanos – Restaurante Responsabilidades: reclutamiento y selección, integración y actualización de expedientes, seguimiento de contratos, control de incidencias de asistencia y vacaciones. Requisitos: licenciatura en psicología, administración o afín; experiencia mínima de 6 meses; manejo básico de Office; persona organizada y con excelente actitud de servicio. Salario: 9.500 al mes; prestaciones: seguro médico, ambiente laboral favorable, oportunidades de crecimiento. Auxiliar de Recursos Humanos – Universia México Responsabilidades: seguimiento de procesos de reclutamiento, control de asistencias, actividades administrativas, apoyo en la gestión de beneficios. Requisitos: experiencia en sector de recursos humanos; habilidades de organización, comunicación efectiva y dominio de herramientas digitales. Tipo de puesto: presencial o remota; salario competitivo; prestaciones de ley. Asistente de Recursos Humanos – NAPS Responsabilidades: gestión de procesos de reclutamiento y selección, control de asistencia, aplicación de acciones disciplinarias, apoyo en indicadores de recursos humanos, coordinación de eventos motivacionales. Requisitos: licenciatura en administración, psicología o afín; experiencia mínima de 1 año en recursos humanos; dominio de Microsoft Office avanzado. Beneficios: seguro médico, fondo de ahorro, caja de ahorro, prestaciones de ley, oportunidades de capacitación y desarrollo. #J-18808-Ljbffr