Acerca del rol Coordinar proyectos del área de Recursos Humanos considerando todas las etapas de implementación de un proyecto, gestionar la mejora continua y el soporte técnico de los diferentes módulos de HCM en Laureate México, así como de sistemas globales de RH. También es responsable de gestionar los reportes, los procesos de comunicación y capacitación en dichos sistemas. Tus principales retos Gestionar y asegurar el cumplimiento de las fases de implementación de proyectos en tiempo (oportunidad) y forma (entregables), buscando satisfacer, en su totalidad, los requerimientos del cliente. Coordinar las tareas y, en su caso, a las personas. Identificar/evaluar impactos en la implementación de proyectos, frente a otros procesos u otros proyectos. Identificar requerimientos y/o necesidades del área y/o clientes, así como dar seguimiento de acuerdo a prioridades establecidas. A través del análisis de hallazgos, reporte de incidencias y/o solicitudes, identificar necesidades de capacitación. Proponer/participar en el diseño de planes de capacitación, así como su ejecución (logística y despliegue) e impartición. Elaboración, publicación y mantenimiento de materiales de capacitación. Administración de mejora continua, contenidos, capacitación y procesos de backoffice de los diversos sistemas de RH que gestiona el área de HRIS. Gestionar comunicados de HRIS. Soporte de segundo nivel a usuarios. Monitorear y gestionar mejora continua, hallazgos e incidencias de interfaces HRIS. Administrar la operación y mejora continua Portal BI de Recursos Humanos Coordinar, ejecutar y dar seguimiento a los issues reportados por la operación de los sistemas administrados en el área, así como gestionar las actualizaciones de estas. Documentar y dar mantenimiento a procesos del área. Perfil que buscamos Lic. Informática Administrativa / Ing. Sistemas 4 a 6 años de experiencia en implementación de proyectos, gestión de riesgos, gestión de mejora continua, gestión de capacitación, soporte técnico, reportería. MS Project avanzado MS Visio intermedio Paquetería MS Office avanzado Peoplesoft 9.1 o posterior (operación) HCM Cloud de Oracle (obligatorio) Sharepoint intermedio Bases de Datos Inglés avanzado Tu impacto en UVM En la Universidad del Valle de México formamos personas íntegras para una vida plena y un mundo mejor. Tu rol será parte esencial de esa transformación, contribuyendo a construir una universidad que forma líderes con propósito, que crean valor y que impactan positivamente en sus comunidades. Aquí no solo encontrarás un empleo, sino la oportunidad de trabajar con sentido, transformando vidas a través de la educación y siendo parte de una institución con más de 60 años de historia y presencia nacional. Diversidad e inclusión En UVM, el talento no tiene límites. Nos enorgullece ofrecer igualdad de oportunidades y celebrar la diversidad en todas sus formas. Todas las personas candidatas cualificadas serán consideradas sin distinción de raza, religión, nacionalidad, sexo, estado civil, orientación sexual, discapacidad, edad u otras características legalmente protegidas. En este centro de trabajo queda prohibida la solicitud de certificados médicos de no embarazo y de VIH como requisito para el ingreso, permanencia o ascenso. ¿Listo para transformar vidas con nosotros?