Descripción del Puesto Como Associate Director Marketing, serás responsable de crear estrategias para abordar oportunidades de mercado, integración entre equipos multifuncionales, inteligencia de mercado y promoción de la innovación para maximizar resultados de las marcas. Desarrollarás e implementarás estrategias de marketing para productos asignados, maximizando su posicionamiento, impulsando el crecimiento de ventas, asegurando cumplimiento de objetivos comerciales y regulatorios. Se requieren viajes al menos 25% del tiempo. Responsabilidades Liderar las operaciones de marketing de franquicia a su cargo. Diseñar e implementar planes estratégicos y tácticos de marketing para productos bajo su responsabilidad. Desarrollar campañas promocionales y planes tácticos dentro de los presupuestos de marketing. Liderar y colaborar con los equipos de marca multifuncionales (locales/globales). Ejecución, seguimiento y análisis de los planes tácticos para asegurar el crecimiento de la franquicia. Monitorear y controlar presupuestos, pronósticos de venta, demanda y gastos, evaluar la mezcla de marketing del producto y la rentabilidad. Apoyar las operaciones de la fuerza de campo y motivar para impulsar el crecimiento. Ejecución de investigaciones de mercado, análisis de información sobre mercado, competencia, tendencias, necesidades de profesionales de la salud y pacientes, monitoreo y anticipación de la dinámica del mercado. Responsabilidad de la estrategia digital, desarrollo de contenidos y promoción en los canales aprobados. Coordinación del desarrollo de materiales promocionales y campañas multicanal. Colaborar estrechamente con equipos de ventas, médico‑científico, acceso al mercado, políticas públicas y asuntos regulatorios. Monitorizar el desempeño del producto mediante KPIs y proponer acciones correctivas. Liderar lanzamientos de nuevos productos y gestión del ciclo de vida de productos existentes. Capacitar y apoyar al equipo de ventas en la implementación de estrategias comerciales. Representar el producto en congresos, simposios y reuniones con stakeholders clave. Educación, Experiencia y Habilidades Requeridas Licenciatura en Administración, Mercadotecnia o áreas afines. Más de 10 años de experiencia liderando equipos o funciones dentro del área de Marketing. Al menos 3 años de experiencia como Gerente de Producto/Marca o rol equivalente en la industria farmacéutica. Mínimo 2 años de experiencia en posiciones de ventas o funciones relacionadas. Dominio avanzado de español e inglés, con capacidad para sostener conversaciones de negocio en ambos idiomas. Manejo avanzado de herramientas de análisis de mercado (IQVIA, Close Up, OneKey). Habilidades: Comunicación Efectiva, Adaptabilidad al Cambio, Orientación a Resultados, Visión Estratégica, Liderazgo Influyente, Trabajo en Equipo y Colaboración Transversal, Innovación y Creatividad, Gestión de Proyectos, Proactividad y Compromiso con el Aprendizaje. Educación, Experiencia y Habilidades Deseables Conocimiento comprobable del área terapéutica y de operaciones de campo. Maestría en un área relacionada. Experiencia previa en productos de salud femenina. Conocimiento o certificación en metodologías ágiles de gestión de proyectos. Beneficios Atractivo sueldo base. Contratación directa. Beneficios superiores a los de Ley. Oportunidades de aprendizaje y desarrollo. Bienestar y cuidado del empleado. Información Adicional El puesto requiere un 25% de viajes. El candidato debe cumplir con los requisitos de viaje y credencialización, incluidas acciones de vacunación aplicables. Equal Opportunity Employer Organon delivers ingenious health solutions... As an equal opportunity employer, we welcome applications from candidates with a diverse background. We are committed to creating an inclusive environment for all our applicants. #J-18808-Ljbffr