Supervisor de Producción Responsabilidades Desarrollar confianza y respeto en sus equipos, cumpliendo con los objetivos de producción para garantizar el servicio oportuno y la funcionalidad del producto. Responsable de cumplir con los programas de producción asignados mediante la adecuada gestión de recursos humanos, técnicos y materiales, enfocados en la consecución de indicadores corporativos como JCMS, Seguridad, Calidad, Gente, Productividad, Entrega a Tiempo y Costos. Supervisar y administrar el proceso productivo y los recursos materiales, técnicos y humanos, incluyendo asistencia, entrenamiento, disciplina y desarrollo del personal. Asegurar el inicio y término de turno a tiempo. Implementar, comunicar y cumplir en todo momento las medidas de Seguridad, Salud y Medio Ambiente, así como las acciones para la prevención de factores de riesgo psicosocial y la promoción de entornos favorables derivadas de la NOM-035-STPS. Brindar información mensual oportuna de acuerdo con las metas derivadas de los KPI’s. Monitorear la meta de producción por hora y tomar decisiones para el cumplimiento de la productividad. Certificar resultados de rotación y ausentismo, generando ideas para su reducción. Implementar medidas disciplinarias según reglamentos de seguridad, EHS, Reglamento interior de trabajo y LFT. Participar en acciones de mejora continua en proyectos de Six Sigma, Manufactura Esbelta, entre otros, siguiendo los lineamientos del sistema de manufactura JCMS. Llevar a cabo tableros de métricos para asegurar la productividad, el desperdicio, el tiempo extra, 5’s, headcount, revisando tendencias para detectar causa raíz e implementar acciones correctivas. Requisitos Título universitario en Ingeniería. Mínimo 5 años de experiencia continua en procesos de manufactura de la industria metal mecánica y/o como supervisor de producción. Experiencia comprobable en Lean Manufacturing, administración de OEE, maquinaria y equipos. Conocimiento en herramientas de mejora continua, estándares SQDC, tableros, 5S, orden, limpieza y disciplina. Conocimiento básico de las herramientas asignadas a su área. Inglés técnico básico. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. Johnson Controls does not request pregnancy or HIV testing as a condition for hiring, continued employment, or promotion, in accordance with its commitment to labor equality and non-discrimination. #J-18808-Ljbffr