Coordinador de Reclutamiento y Selección (Multicuentas) - Campo y Redes Importante empresa del sector - Cuautitlán, Estado de México Descripción de la oferta $ 29,999.00 (Mensual) Contrato por tiempo indeterminado Tiempo Completo Zona Metropolitana | Estado de México COORDINADOR DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN (MULTICUENTAS) Objetivo del puesto Dirigir y coordinar las estrategias de atracción de talento para diversas unidades de negocio y clientes, asegurando la cobertura oportuna de vacantes operativas, técnicas, administrativas y especializadas mediante una gestión eficiente del equipo de reclutamiento y de las diferentes fuentes de captación. Principales responsabilidades Coordinar procesos de reclutamiento para múltiples cuentas y proyectos de manera simultánea. Liderar y desarrollar un equipo aproximado de 20 reclutadores. Asegurar la cobertura de vacantes operativas, administrativas, técnicas y mandos medios. Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento masivo en campo y medios digitales. Supervisar actividades de volanteo, posteo, ferias de empleo, intercambios de cartera y campañas de atracción de talento. Gestionar fuentes de reclutamiento como Facebook, Indeed, Computrabajo, OCC, LinkedIn y otras plataformas digitales. Dar seguimiento a KPIs de cobertura, productividad, tiempo de contratación, rotación y efectividad de ingreso. Mantener comunicación constante con clientes para levantamiento de perfiles, seguimiento y cumplimiento de objetivos. Elaborar reportes ejecutivos y presentar resultados a Dirección y clientes. Garantizar el cumplimiento de metas de contratación y niveles de servicio establecidos. Perfil requerido Licenciatura concluida en Psicología, Administración, Recursos Humanos o áreas afines. Experiencia mínima de 3 años como Coordinador de Reclutamiento o posición similar. Experiencia reciente y comprobable coordinando procesos de reclutamiento multicuentas, liderando equipos de trabajo y desarrollando estrategias de atracción de talento tanto en campo como a través de redes sociales y plataformas digitales. Experiencia gestionando múltiples clientes y operaciones de alto volumen. Amplio conocimiento en reclutamiento masivo operativo, administrativo y especializado. Dominio de fuentes de reclutamiento digitales y estrategias de campo. Experiencia en manejo de indicadores, métricas y reportes de desempeño. Disponibilidad para trasladarse a CDMX, Estado de México, Toluca y Puebla. Competencias clave Liderazgo y desarrollo de equipos Planeación estratégica Orientación a resultados Comunicación efectiva Organización y seguimiento Negociación con clientes Sentido de urgencia Trabajo bajo presión Ofrecemos Sueldo competitivo acorde a experiencia Prestaciones de ley Desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización Participación en proyectos de reclutamiento de alto impacto a nivel nacional Horario Lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m.Sábados de 9:00 a.m. a 1:00 p.m. Modalidad Presencial (oficina y operación en campo) #J-18808-Ljbffr