Descripción de puesto Vender concreto premezclado a todo cliente (actual o prospecto) que lo requiera cumpliendo con la estrategia de precios, márgenes de operación y condiciones marcadas por la dirección para mantener e incrementar el volumen de venta requerido, precio de la plaza y controlar la cartera de clientes asegurando la rentabilidad de la compañía. Principales responsabilidades Asesorar a los clientes sobre la gama de productos y servicios de acuerdo a sus necesidades con el fin de hacerle una oferta diferenciada y así incrementar las ventas. Vender diversos productos y servicios a nuestros clientes con base en estrategias de prospección, capacitación y negociación para cumplir con el margen de operación establecido por la dirección. Prospectar a clientes potenciales (nuevos y existentes) en el área asignada para incrementar el volumen de ventas y la cartera de clientes, así como, también la participación de la compañía en el mercado. Gestionar pagos de cuenta corriente y vencida para garantizar el retorno del flujo a la compañía y cumplir el objetivo de cartera vencida cero. Presupuestar los productos solicitados por el cliente para entablar negociaciones que concluyan en cierre de ventas. Retos del puesto Nivel de compromiso que genera con sus clientes Apegar al plan comercial y que tenga resultados sobresalientes al respecto Ejecutar las acciones del plan integral, cobertura, clientes nuevos Habilidades y conocimientos requeridos Generales Licenciaturas: Ing. Civil, Lic. Arquitectura, Lic. Administración de Empresas Dominio Idioma Ingles: Básico Experiencia requerida Servicio al cliente 1 año en área comercial (Preferentemente en el giro) Conocimientos requeridos Excel avanzado Relaciones internas Gerente Comercial Administrador Cartera Administrador Logístico Mercadotecnia Jurídico Relaciones externas Clientes (Conocer entorno del mercado y sus necesidades) Diversidad e Inclusión en CEMEX En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no‑discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX. #J-18808-Ljbffr