Ejecutivo de Ventas / Consultor Comercial Licenciatura / Ingeniería o carrera técnica terminada. Experiencia mínima de 2 años en ventas y prospectación, con experiencia en ventas de Software, Hardware o tecnología. Conocimientos: Prospectación Manejo de la suite Office Excel avanzado Elaboración de cotizaciones Manejo de algún ERP o sistema de inventarios Funciones: Atención y asesoría a clientes sobre los diferentes productos. Elaborar cotizaciones. Ingresar pedidos en el sistema. Seguimiento a pedidos hasta su entrega. Servicio post venta. Horario: Lunes a Viernes de 8:30 a.m. a 6:30 p.m.; sábados capacitaciones. Requisitos: Facilidad para transportarse por la zona glorieta de Abastos (Col. Chapalita / Puente Matute Rémus). Licencia vigente y manejo de automóvil (deseable). Beneficios y Compensación: Sueldo base + comisiones. Prestaciones superiores a las de ley. Contratación directa. Excelente ambiente laboral. Capacitación y desarrollo. Pago complementario: bono de productividad. Turno de 8 horas. Lugar de trabajo: presencial. Ejecutivo de Ventas – Servicios Dentales Escolaridad: Lic. Mercadotecnia, finanzas, administración, ventas o equivalente. Pasante/trunco está permitido. Experiencia: Ventas dentro del área de brokers (beneficios). Disponibilidad de viaje: 1 vez al mes a zonas del Bajío (Aguascalientes, SLP, León). Salario: $29,000 a $31,000 brutos mensuales + gasolina $*** mensuales + incentivo mensual. Prestaciones: De ley, descuentos en servicios dentales, días de descanso adicionales a la ley, SGMM. Horario: Lunes a Viernes 9:00 a.m. a 6:00 p.m. Actividades a cargo: Visita a clientes potenciales. Atención y seguimiento de las cuentas. Generación de cotizaciones. Aumentar socios del negocio para ampliar cartera. Dar gestión y seguimiento del flujo de cobranza a socios comerciales. Promotor LTO (Lease to Town) – VEMO Objetivo del puesto: Colocar créditos automotrices a conductores de plataformas como UBER, impulsando la adopción de movilidad eléctrica. Misión: Realizar el análisis de prospecto para verificar elegibilidad. Recopilar y dar seguimiento a documentación de expedientes. Manejar CRM interno para seguimiento. Concretar y validar la resolución de crédito. Coordinar la entrega de la unidad. Requisitos básicos: Manejo de Excel. Uso de CRM. Experiencia en ventas ejecutivas. Habilidades: Excelentes habilidades de comunicación y proactividad. 1 a 2 años como ejecutivo de venta. Muy buena gestión de seguimiento con clientes. Salario y Beneficios: Sueldo de 15,000 brutos + comisiones no topadas, generando más de $20,000 mensuales. Vales de despensa $1,300 adicionales al sueldo. Seguro de gastos médicos mayores y menores. Prestaciones de ley. Crecimiento profesional. Ejecutivo de Ventas Corporativas – Anuncios y Señalización Salario base: $15,000 brutos al mes. Beneficios: Extras de comisiones, prestaciones de ley, vales de despensa, fondo de ahorro. Requisitos: Experiencia en ventas corporativas. Capacidad para identificar oportunidades de negocio. Habilidades sobresalientes en negociación y cierre de ventas. Experiencia en cumplimiento de objetivos y gestión de cartera de clientes corporativos. Licenciatura trunca o terminada. Disponibilidad de viajar. Horario: 08:00 a.m. a 06:00 p.m. de lunes a viernes. Ubicación: Parque Industrial \"Meridiano Sur, Lopez Cotilla, San Pedro Tlaquepaque\". Ejecutivo de Ventas B2B – ROD Accesorios Requisitos: Licenciatura en Administración o campo relacionado. 1 año de experiencia comprobable. Inglés deseable. Mayor de 23 años, preferible. Responsabilidades incluidas: Diseñar e implementar estrategias B2B para generación de leads. Trabajar por objetivos y cumplimiento de KPI. Establecer relaciones estratégicas con empresas clave. Prospección en frío en la era de pandemia. Usar Excel intermedio y CRM. Ofrecemos: Sueldo: Primeros 3 meses 12k libres, después 14k al 100% de desempeño. Prestaciones de ley. Días laborales: Lunes a Viernes. Horario de trabajo: Lunes a Viernes de 9:00 plazo. Esquema de comisiones. Ejecutivo Comercial B2B – Ventas Corporativas (Industria de Mobiliario) Responsabilidades: Desarrollar nuevas oportunidades mediante prospección en frío. Identificar y contactar hoteles, grupos hoteleros, restaurantes, desarrolladores inmobiliarios y despachos de arquitectura. Generar y dar seguimiento a leads y proyectos de mobiliario corporativo. Presentar propuestas y cotizaciones. Gestionar el ciclo completo de venta. Construir relaciones comerciales a largo plazo. Coordinar con áreas de diseño, producción y logística. Requisitos: Experiencia en ventas B2B o consultivas. Prospección en frío y generación de nuevos negocios. Se deseable experiencia en mobiliario, interiorismo, construcción, hotelería o proyectos comerciales. Habilidad para negociar y cerrar ventas. Capacidad de relacionarse con arquitectos y tomadores de decisión corporativos. Perfil proactivo y orientado a resultados. Ofrecemos: Sueldo base + esquema atractivo de comisiones. Oportunidad de crecimiento dentro de una empresa mexicana en expansión. Participación en proyectos con marcas, hoteles y desarrollos relevantes. Ambiente dinámico y orientado a resultados. Condiciones: Tiempo completo, sueldo a partir de $12,XXX al mes, beneficio de estacionamiento, horarios flexibles, teléfono de la empresa, vacaciones adicionales con goce de sueldo, vales de despensa. Ejecutivo de Ventas Corporativas – Top Capita Requisitos: Licenciatura trunca o terminada. 3 años de experiencia al menos en ventas B2B. Empuje y facilidad de palabra. Dominio del proceso de venta. Experiencia en atención a clientes. Orientación al negocio y a resultados. Disponibilidad para viajar y contar con automóvil (preferible). Ofrecemos: Ingresos fijos de 20 a 30 mil pesos mensuales + variable. Prestaciones de ley. Atractivo esquema de comisiones. Crece con nosotros. Condiciones: Nivel superior de educación, nivel experto de experiencia, hora de trabajo comercial / ventas, industria mayorista de bisutería. Ejecutivo de Ventas – Empresa de Fabricación y Venta de Muebles Ubicación: Col. El Briceño; horario lunes a viernes de 9:00 a 6:00 p.m. (flexibilidad híbrida). Sueldo base y comisiones sin tope. Beneficios: Prestaciones de ley, vales de despensa. Requisitos: Licenciatura en Diseño de Interiores, Arquitectura o Administración de Empresas. Experiencia mínima 2 años en el puesto. Inglés básico (deseable). Conocimiento en ramo mueblero o interiorismo (deseable). Funciones: Prospección activa de nuevos clientes en sectores clave. Generación y seguimiento de oportunidades. Elaboración de cotizaciones personalizadas. Negociación y cierre de proyectos. Ejecutivo de Ventas – 2P Capital Humano (Seguridad Informática) Requisitos: Experiencia en ventas. Dominio de herramientas CRM. Excelentes habilidades de comunicación y presentación. Orientación a la satisfacción del cliente y capacidad para resolver problemas. Disponibilidad para viajar y visitar clientes. Vehículo propio. Responsabilidades: Identificar oportunidades y comercializar proyectos tecnológicos. Brindar atención personalizada y seguimiento a clientes. Realizar presentaciones comerciales a empresas nacionales e internacionales. Gestionar y mantener información en el CRM. Elaborar cotizaciones precisas. Cumplir con KPI establecidos. Dar seguimiento a proyectos en curso. Analizar ventas mensuales. Gestionar facturación. Ofrecemos: Sueldo mensual neto de $15,000 a $18,000, conforme experiencia. Bono de garantía de $10,000 netos durante los primeros tres meses. Apoyo para gasolina. Comisiones atractivas. Horario: Lunes a viernes 9:00 a.m. a 6:00 p.m., sábados de 9:00 a 1:00 p.m. Condiciones: Área presencial, tiempo completo, nivel medio de experiencia. Ejecutivo de Ventas – Fabricación de Transformadores Eléctricos Requisitos: Experiencia mínima 2 años. Negociación, atención de lead, gestión de CRM. Servicio post venta. Punto de venta telefónico y chat. Funciones: Presentación y promoción de la marca a nivel nacional. Elaboración y envío de cotizaciones. Negociación y cierre. Cumplimiento de meta de ventas mensual. Elaboración de reportes. Participación en junta de seguimiento. Ofrecemos: Sueldo libre + comisiones. Equipo de cómputo, teléfono móvil. Jornada L-V 8:00 a 5:30 p.m. (1 hora de alimentos). Crecimiento corto plazo. Área de comedor. Condiciones: Tiempo completo, sueldo de $15,000 a $20,000 al mes, beneficios de estacionamiento, opción a contrato indefinido, teléfono de la empresa, bono mensual. #J-18808-Ljbffr