Supervisor de Cultura y Bienestar Manzanillo, Colima En SEGADI buscamos un(a) profesional apasionado(a) por el desarrollo humano, la cultura organizacional y el bienestar de las personas, que contribuya a fortalecer nuestra experiencia del colaborador y a impulsar iniciativas de transformación cultural. Objetivo del puesto Liderar la estrategia de cultura y bienestar en el site Manzanillo, ejecutando proyectos de bienestar organizacional y cumplimiento de NOM-035, promoviendo una cultura positiva, el acompañamiento a líderes y el desarrollo de iniciativas que generen un ambiente laboral saludable y de alto compromiso. Requisitos Licenciatura en Psicología, Desarrollo Organizacional, Recursos Humanos o afín. Experiencia mínima de 3 años en Desarrollo Organizacional, Cultura Organizacional, Bienestar Laboral o intervención organizacional. Conocimiento en NOM-035 y factores de riesgo psicosocial. Experiencia en clima organizacional, gestión del cambio y experiencia del colaborador. Habilidad para facilitar talleres, dinámicas grupales e integraciones. Manejo de indicadores, reportes y planes de acción. Excelentes habilidades de comunicación, escucha activa y acompañamiento a líderes. Principales responsabilidades Liderar y ejecutar el programa de Bienestar SEGADI. Coordinar acciones relacionadas con NOM-035 y bienestar organizacional. Implementar iniciativas de cultura organizacional y transformación cultural. Dar seguimiento a círculos de desempeño y planes de acción. Desarrollar actividades de integración y fortalecimiento del sentido de pertenencia. Fungir como enlace local de Gestión de Talento en el site. Detectar oportunidades de mejora en clima laboral y bienestar de los colaboradores. Brindar acompañamiento a líderes para fortalecer prácticas de cultura y comunicación. Competencias Comunicación asertiva. Escucha activa. Facilitación de grupos. Gestión de conflictos. Planeación y organización. Influencia y acompañamiento a líderes. Trabajo colaborativo y coordinación interáreas. Ofrecemos Contratación directa. Prestaciones superiores a las de ley. Desarrollo profesional y crecimiento interno. Participación en proyectos estratégicos de cultura y bienestar organizacional. Excelente ambiente de trabajo. ¡Únete a SEGADI y contribuye a construir una cultura organizacional que impulse el bienestar y desarrollo de nuestra gente! #J-18808-Ljbffr