Subgerente Jefe de Piso – Zapopan, TOKS TEPEYAC Requisitos: (Entre 25 a 45 años) – Sexo Indistinto / excelente presentación. Disponibilidad de Horario para rolar (NO ESTUDIANTES obligatorio) – Disponibilidad de trasladarse a cualquier punto. Manejo de personal – Experiencia mínima de 2 años en el ramo restaurantero o de comida rápida (Obligatorio) – Licenciatura trunca o concluida en administración de empresas o afín. Ofrecemos: Sueldo $13,000 a $15,500 (NOMINALES) al mes. Bono de asistencia y puntualidad. Prestaciones superiores a la ley – Caja de ahorro – Fondo de ahorro $20,000 a $24,180 cada 6 meses. Uniformes – Seguro de vida – Seguro de gastos médicos mayores – Seguro para gastos funerales – Comidas gratis. Oportunidad de crecimiento – Excelente ambiente de trabajo – Estabilidad laboral. Responsabilidades: Supervisión de personal en el piso de ventas. Trabajo en equipo, atención y servicio a clientes y socio asociadas mayoristas. Delegar actividades y responsabilidades a colaboradores a cargo. Trabajar bajo presión, seguir órdenes y disponibilidad de tiempo completo. Jefe de Piso – Surtidora Departamental Responsabilidades: Supervisión de departamentos y área de cajas. Ofrecemos: Sueldo base competitivo. Atractivas comisiones y bonos por desempeño. Pago quincenal puntual. Vales de despensa. Prestaciones superiores a las de ley. Oportunidad de participar en programa de caja de ahorro. Descuentos especiales para empleados en productos y servicios. Encargado de Atención al Cliente – Departamento Administrativo Responsabilidades: Atender a los clientes. Elaborar reportes y actividades administrativas diversas. Recepción de mercancías. Apoyo en cajas y manejo de expedientes. Requisitos: Preparatoria terminada o licenciatura trunca. Sexo indistinto. Dinámico y proactivo. Experiencia mínima de un año como auxiliar administrativo o en área de cajas. Disponibilidad de horarios. Manejo de paquete office. Acostumbrado a trabajar en base a cumplimiento de metas. Excelente presentación. Ofrecemos: Ingreso de hasta $13,904 (70% base 30% variable). Capacitación pagada. Prestaciones de ley. Estabilidad laboral. Oportunidad de crecimiento. Contratación directa por la empresa. Bono de permanencia de manera trimestral $3,000. Uniformes gratuitos. Subgerente Jefe de Piso – Gigantes Responsabilidades: Supervisión de personal. Acomodo de mercancía. Atención al cliente. Requisitos: Mayor de edad. Sentido de responsabilidad. Liderazgo. Experiencia mínima de 1 año. Ofrecemos: Bono de asistencia. Bono de productividad. Bono de puntualidad. Bono mensual. Jefe de Piso – Winpot Metrocentro Casino Requisitos: Experiencia mínima de 3 años. Disponibilidad de horario. Experiencia en manejo de personal. Ofrecemos: Salario libre. Contratación inmediata y estabilidad laboral. Ambiente de trabajo agradable. Prestaciones de ley desde el primer día. Vales de despensa. Subsídio de alimentos. Servicio médico particular e IMSS. Servicio de óptica. Préstamo FONACOT. Días de descanso por matrimonio/maternidad o paternidad. Nomicash. Habilidades: Atención al detalle. Organización. Trabajo en equipo. Proactivo. Gusto por atención al cliente. Manejo de personal. Funciones: Habilidad básica en manejo de máquinas o sistemas. Resolución de problemas de la sala. Atención y seguimiento de comentarios y quejas de clientes. Atención al personal a cargo. Manejo básico de Excel. Supervisión de áreas a cargo. Jefe de Piso – Sanborns Perfil: Mayor de edad. Disponibilidad de horario. Bachillerato concluido. Experiencia en restaurante (p. ej., capitán de meseros). Sexo indistinto. Actividades: Atención a comensales y garantizar un servicio excepcional. Supervisión de personal y verificación del ciclo del servicio. Verificar que platillos y bebidas cumplan estándares de calidad. Seguimiento al cumplimiento de cuotas de ventas. Verificar montaje y presentación del salón. Elaboración de roles de trabajo y descansos. Concentrar y entregar propinas diariamente. Apoyo en inventarios mensuales. Elaboración de reportes y controles diarios. Beneficios: Sueldo base competitivo. Vales de despensa 10%. Prestaciones de ley. Comedor gratuito. Turnos de 8 horas. Estabilidad laboral. Beca para estudios. Descuentos especiales. #J-18808-Ljbffr