En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia. Vacante: Asesor(a) de Tienda Ubicación: Mexicali, Baja California. Área: Operaciones Reporta a: Gerente de Plaza Objetivo del puesto Buscamos a un(a) líder de negocio que impulse el crecimiento y la transformación de nuestras tiendas, creando entornos de confianza , desarrollando talento y asegurando una experiencia consistente y memorable para colaboradores y clientes. Este rol es clave para habilitar la autogestión de los Líderes de Tienda y asegurar la correcta ejecución de nuestra propuesta de valor, siendo un agente de cambio en un negocio en constante evolución. Actividades principales Vivir y modelar nuestra cultura y valores, poniendo siempre a la persona al centro, creando espacios de confianza, respeto y seguridad psicológica para los equipos de tienda. Acompañar, habilitar y mentorizar a los equipos para fortalecer la autogestión y evolución de los roles en tienda. Maximizar la rentabilidad de las tiendas, actuando con mentalidad de dueño del negocio y colaborando con distintas plataformas. Asegurar la ejecución consistente de los básicos operativos y de la propuesta de valor en tienda. Liderar la implementación de proyectos enfocados en la creación de valor a corto, mediano y largo plazo. Retar el estatus quo, promoviendo la mejora continua y retroalimentando al sistema a través de los canales establecidos. Principales responsabilidades y decisiones Gestión y desarrollo de más de 18 Líderes de Tienda y alrededor de 126 colaboradores. Diseño y ejecución de planes para impulsar ventas promedio por 25 millones de pesos. Impacto directo en más de 60 indicadores operativos clave del negocio. Requisitos Licenciatura en Administración, Ingeniería en Logística o carrera afín. Desde 2 años de experiencia en áreas administrativas, inventarios, mercadeo, manejo de personal, Recursos Humanos y control de efectivo. Disponibilidad para visitar tiendas operativas. Licencia de manejo vigente y disponibilidad para manejar auto estándar. Competencias Clave Visión estratégica Organización y ejecución Toma de decisiones Liderazgo cercano y enfoque en desarrollo de personas La oportunidad Serás parte de un equipo que impulsa la transformación del negocio, con un rol de alto impacto, gran nivel de influencia y oportunidades reales de desarrollo profesional. Equidad e inclusión En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros. #J-18808-Ljbffr